光徳電興株式会社電気工事の設計から管理までを行う会社で電気設備施工管理業務(群馬)(第二種電気工事士)
募集要項
仕事内容
施工管理
■大手メーカーの工場／兵庫・徳島・群馬
電機メーカーや自動車メーカーの工場で、製造機械の設置・撤去・レイアウト変更工事を担当します。当社の営業所もクライアントの近くにあります。新商品の製造開始時や製品の増産時に、工事計画の策定・人員確保・現場指示をお願いします。また、日々の定期点検も実施していただきます。現場での作業や点検が小規模な場合には自身で作業を進めることもあります。
■福祉施設・教育機関・医療系施設・官公庁系施設・テナントビル／大阪（本社）
ゼネコンから依頼を受けた各建物の新築工事に携わります。安全かつ工期通りに工事を進めてください。現場では協力会社と連携して50名ほどのスタッフを管理。図面作成・着工立会い・現場指示・完工および引き渡し立会いを担当します。1件あたりの工期は2ヶ月～3ヶ月で、エリアが近い2件ほどを同時進行させるイメージです。大型案件が多くスケジュールが明確なため、事前に予測を立てることで残業時間を月20時間に抑えています。
＜施工管理は社長の代わりに現場に立つ存在＞
当社の施工管理はただ工事を管理する存在ではありません。利益の最大化や顧客との関係強化なども意識し、会社の代表として現場での仕事に取り組みます。社長の代わりに現場に立ち、自社の成長を支える役割を担ってください。
当社、北関東営業所は工場を得意先としています。
ゼネコンの下請けをしないため、時間的な制約から解放された仕事が特徴！
休日に仕事することもありますが、平日の時間外労働は少ない特徴があります。
ワークライフバランスの整った環境で、是非ご活躍ください！
（仕事の概要）
・現説から現地調査を行う
・工事計画を立案し、見積（積算）を作成する
・取引先と金額の協議を行い、受注を目指します
・受注後は、品質・工程・安全・原価の管理を行いましょう
・完成後に試験調整や社内検査を実施します
・取引先に「完成図書」を提出して完成！
是非、お問い合わせをお待ちしています。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝 ※祝日のある週の土曜は出社日となります）
・GW
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・設立記念日
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
資格備考
普通自動車運転免許
※ 中堅世代は施工管理技士の取得が必要です
※ 若手世代は電気工事の取得を推奨します
経験
<経験>
【必須】
中堅世代は施工管理を５～８年程度経験して居ること
若手世代は施工管理の経験が無くてもエントリー可能
学歴
高卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
北関東営業所／〒370-0517 群馬県邑楽郡大泉町西小泉1-6-13
【最寄駅】
北関東営業所／東武鉄道「西小泉駅」より徒歩11分
※ 自家用車で通勤が可能
※ 将来、拠点を太田市に移転予定
通勤手段
車通勤OK・駐車場完備です。
給与
月給30万円～45万円
※経験・能力を考慮します。
※上記月給額には一律支給の職務手当を含みます。
賞与
・賞与年2回（7月・12月）
・決算賞与（9月／4年連続支給）
・賞与は業績に連動した支給率を人事評価制度に公表しています
・賞与の支給実績は6カ月以上
年収
400万円 ~ 800万円
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
※定期昇給年1回（6月）
〈想定年収〉
・20代 400～500万
・30代 500～600万
・40代 600～800万
※ 実務経験や資格取得状況を鑑みて条件を提示いたします
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
残業時間
月30時間以内
夜勤
夜勤無し
※原則、深夜勤務はありません。
└業務の内容により、年に数回程の深夜勤務を行なう場合があります。
処遇・福利厚生
・交通費全額支給
・時間外手当
・家族手当（配偶者／月8000円、子1人につき／月5000円 ※人数制限なし）
・職能手当
・役職手当
・出張手当
・資格手当（例：電気設備施工管理技士1級／月8000円、2級／月2000円など）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅あり（洲本/徳島/北関東 各空きがあれば入室可）
・資格取得祝い金（例：電気設備施工管理技士1級／8万円、2級／2万円など）
・制服貸与
・社員旅行（年に1回国内、5年に1回海外）
・企業年金
・財形貯蓄制度
【処遇・福利厚生】
禁煙手当：月5000円
食事手当：月10000円（2023年12月以降）
退職金
退職金有り
採用概要
募集の背景
1940年の創立以来、電気工事設計および施工の領域で長い歴史を築いてきた当社。国土交通省・大阪府といった官公庁やパナソニック株式会社をはじめとする大手メーカーと取引を重ね、成長を続けてきました。現在は設立70周年に向け、本社ビルを新築中です。堅調な業績を今後も維持していくため、現在は組織強化が急務となっています。今回の募集では大阪・兵庫・徳島・群馬の各拠点で、即戦力となっていただける方を採用予定です。
勤務詳細
キャリアパス
◆焦らずゆっくり業務に慣れていきましょう。
あなたの経験をしっかりと考慮し、仕事をお任せしていきます。まずは先輩社員に指導してもらうかたちで1現場を担当し、当社の仕事の進め方などを覚えてください。その後も現場を担当していき、徐々に独り立ちしていくというイメージです。
◆来年開講予定の「アカデミー制度」。
ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなどを学べるコースと、技術に関することを学べるコースがあります。当社のさまざまな業務を動画撮影しており、それぞれ10分～20分で視聴可能。合計で120本ほどの動画があります。社員一人ひとりの課題に合わせて内容を決め、5年ほどかけて受講していきます。
受動喫煙対策
社内分煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:電気工事・電気通信工事・消防施設工事の設計・施工■事業の特徴:(1)電気設備工事設計・施工管理…言葉にすれば、送電線・配電盤・電灯・電力機器などの設備の工事を行う専門工事となりますが、様々な環境や躯体、建物の目的用途に応じて求められるものも異なります。電気設備工事の設計施工の専門会社として、様々なニーズを経験し、数多くの現場で培った実績に基づいて、その目的と継続した機能と安全を果たしてきたことが、同社の誇りです。
会社の特徴
【概要・特徴】大阪府に本社を置く、創業70年以上の電気設備工事会社。電気工事・電気通信工事・消防施設工事の設計および施工を行なっています。高松建設(株)、大日本土木(株)などのゼネコンや、(株)SUBARU、パナソニック(株)、京セラ(株)などのメーカー、官公庁から案件を安定的に受注しています。また、マンション・オフィスビルから教育・文化施設まで幅広い建物の施工実績が豊富です。関西に加え、北関東や四国・中国地方にも拠点を置き、事業を展開しています。【強み】創業以来、地域を支える医療・福祉施設や大手メーカーの工場など大規模な構造物の電気設備工事を手がけ、信頼と実績を積み重ねてきました。大阪府営堺新金岡高層住宅の新築における電気設備工事においては、大阪電業協会より優秀事業場表彰を受けています。「社員一人ひとりが現状に満足することなく、より高度なクオリティを追求する」ことを経営理念とし、技術と意識の向上に尽力。より良いサービスの提供に努めています。
