社名非公開【東京】土木施工管理★残業20h程度／ワークライフバランス◎／創業以来黒字経営

施工管理

【ライフワークバランス◎／NTT ファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
～こんな方におすすめです～
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間20 時間/月程度
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTT ファシリティーズの100％子会社・NTT グループとの連携あり！
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実！
＜資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。＞
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定
・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業

■職務概要
同社はNTT グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」
で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。土木分野の主な工事はトンネル・洞道（とうどう）
止水対策、マンホール補強工事など。
■職務詳細
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理 など

■主な管理物件：
NTT の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、
データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最
も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、弊社の強みを生かした土木工
事にも取り組んでいます。
■働き方
NTT グループゆえ、年間休日120 日（土日祝）×残業20h 程度と非常に働きやすい環境が整っており
ますので、プライベートと両立することが出来ます！
■同社の特徴：
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLC コンサル（ライフサイクル
コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値
の最大化に取り組んでいます。

業務の中核要員となり、指導、育成できる方

正社員

月額：287,300円～

賃金形態 月給制 予定年収：457 万円 ～ 764 万円 ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 （残業代なしの額となります） 昇給：有無は、評価制度による モデル年収例： 年収492万円／28歳入社 5年目 社員 （月給308,500円+賞与） 年収602万円／37歳入社14年目 主任 （月給373,300円+賞与） 年収764万円／43歳入社20年目 管理職 （月給464,400円+賞与）

教育制度及び資格補助紹介 ■資格支援制度（受験費支給、資格取得奨励金あり） 通勤手当 有 全額支給 成果手当 有 役職手当 有 家族手当 有 住宅手当 有 寮社宅 無 社会保険 健康保険： 有 無 雇用保険： 有 無 労災保険： 有 無 厚生年金： 有 無 厚生年金基金 無 退職金制度 有 勤務3年以上対象 定年 60 歳 ／65歳までの再雇用制度あり ■技能手当 ■地域手当 ■年金制度 ■財形制度 ■業務で資格を使用した場合手当あり ■ライフプラン休暇制度、人間ドック受験 等

事業拡大

書類選考→適性検査（Webでの性格検査）→面接（1回）→内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。