株式会社操電【全国対応／基本内勤PM】次世代エネルギーインフラの施工管理ディレクター｜年収600万〜900万

■施工管理

当社が展開する次世代エネルギー事業の施工管理コアメンバーとして、各種建設・導入プロジェクト全体の工程・スケジュール管理、およびパートナー企業のマネジメント（予算・発注交渉など）を担っていただきます
1. プロジェクトの全体統括・ディレクション（PM業務）
「施工管理」として、プロジェクトの全工程を管理します。
（1）工程・スケジュール管理：設計、資材調達、施工、試運転の各フェーズが計画通りに進むよう全体調整を行います。
（2）コスト・品質・利益管理：予算内での完工を目指し、高い品質基準を維持するための管理・調整を行います。

2. 協力会社のマネジメントおよび折衝
パートナー会社も踏まえて、リソースを最適に組み合わせて動かす役割です。
（1）協力会社のディレクション：パートナー企業に対し、指示出しや進捗管理を行います。
（2）予算・スケジュール交渉：プロジェクトの利益を最大化するため、工事会社との間で予算やスケジュールの調整、利益管理のタフな交渉業務を担当します。

3. 品質管理の仕組み化・現場指導（期待する役割）
社員の電気工事に関する専門知識を底上げするため、あなたの知見を活かして「現場の作法」や「品質管理の基準」をチームに定着・牽引していくリーダーシップを期待しています。

4. 現場対応（スポット）
業務の9割はオフィス（またはリモート）での勤務ですが、案件開始時の現地調査や引き渡し前の検査など、重要な局面ではスポットで現場へ赴き、指揮を執ります。

■ 勤務環境の魅力（ワークライフバランスの徹底）
（1）現場常駐なし・長期出張なし勤務はオフィスまたはリモートがベース。新築マンションのような長期間の現場詰所勤務はありません。
全国の案件を扱いますが、普段はリモート管理のため、現調や検査、緊急対応時などの必要な局面でのみスポット出張（日帰り〜数日程度）が発生します。
※案件の多く（約9割）が東京都内のため、遠方への長期出張は原則ありません。

（2）基本夜間作業なし商業施設（ショッピングモール等）でのEV充電器設置工事に伴い、稀に夜間対応が発生することがありますが、全体の1%未満です。
原則として夜間工事や休日出勤が常態化することはありません。

（3）柔軟な働き方フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）を導入。
残業も少なく、ご自身の家庭や生活を大切にしながら、安定して働ける環境です。

◼将来のキャリアパス
入社後はこれまでの経験を活かした品質管理や現場指導、PM業務からスタートしていただく想定です。
ただ将来的には「全国規模で工事を完結させるための工事ネットワーク（施工パートナー網）の構築」など、会社の成長に直結する企画・戦略的ミッションへの関与も可能です。
成熟産業から、今まさに急成長しているグリーンテック／エネルギー業界への転身として、市場価値の高い「唯一無二のマルチ技術者」へ成長できます。

■年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前産後、育児、介護休業など

【保有資格】 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・普通自動車免許 【必須スキル・経験】 ・電気工事または土木工事の施工管理、設計、あるいはPM/ディレクションの実務経験（目安：5年〜10年程度の方歓迎、20代後半〜30代のミドル層活躍中） ・設計要件や施工方法に対して、技術的な視点から意見・提案ができる知識 ・工事会社やベンダーとの間で、予算、スケジュール、利益管理の交渉・調整を行った経験 【歓迎スキル・経験】 ・電気自動車（EV）関連プロジェクト、または系統用蓄電池、再エネ設備などのプロジェクトに関わった経験 ・マルチベンダーのコントロール経験、または多現場の同時進捗管理の経験

■不問

・スピード感を楽しめる方 ・他者をリスペクトし誠実に向き合える方 ・ITツールの活用に抵抗がない方

■正社員（試用期間3ヶ月）

■東京オフィス：東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 6階 ※リモートワーク可能

■電車（新富町駅 徒歩3分）または徒歩

■なし

■基本なし ※現地調査や検査などの必要な局面でのみ、スポット出張（日帰り～数日程度）が発生します。 案件の約9割が東京都内のため、遠方への長期出張は原則ありません。

■年収：600万円 ～ 900万円 ★年俸600万円の場合：月給50万円（基本給 438,596円＋固定残業代 61,404円） ★年俸900万円の場合：月給75万円（基本給 657,895円＋固定残業代 92,105円） ※固定残業代は20時間分。超過分は別途支給。

【賞与】 ■業績賞与あり（年1回） 【昇給】 ■年1回

■フレックスタイム制（コアタイム 11:00 ～ 16:00）標準労働時間8時間

■月平均残業時間：20時間以内

基本なし ※商業施設でのEV充電器設置工事に伴い、稀に夜間対応が発生することがありますが、全体の1%未満であり常態化はありません。

■社会保険完備

■通勤手当（上限3万円/月） ■リモートワーク可能 ■服装・髪型自由 ■健康診断

■65歳（再雇用制度あり）

【操電：売上42億円規模へ急成長・IPO準備に伴う体制強化】 私たち株式会社操電は、AI時代の電力危機に伴い急成長を遂げるVPP（仮想発電所）市場において、「分散型蓄電池」や「EV充電ソリューション」など5つの次世代エネルギー事業を多角的に展開しています。 開発から施工、運用までを一気通貫で手がける独自の強みを武器に、創業4年目で売上42億円規模を達成。現在はさらなる上場（IPO）を見据えた拡大期を迎えています。 現在、年間約500件ものEV充電器設置工事などが全国で加速しており、現場の施工品質向上と組織の成長を牽引する施工管理人材の確保が急務となりました。 累計22.6億円の資金調達も完了し、日本の新しい社会インフラを現場から一緒に創り上げてくれる、施工管理のプロフェッショナルを募集します。

■Step1：書類選考 ■Step2：1次面接（人事担当）※WEB面接可能 ■Step3：2次面接（現場責任者） ■Step4：最終面接（経営層・役員） ■Step5：内定

■最先端技術の知見：グリーンテック/エネルギー業界で注目を集める次世代インフラの設計・施工ノウハウ。 ■高度なPMスキル：9割が内勤というスタイルで培われる、効率的なリソース管理・数値管理能力。 ■唯一無二の市場価値：急成長スタートアップで部門のルール作りや、施工パートナー網を構築する戦略的経験。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

株式会社操電は、街に点在する小さな蓄電池をソフトウェアで束ね、一つの発電所のように制御する「VPP（仮想発電所）」の実現を目指す、スタートアップ企業です。 AI時代の電力危機に伴い、急速に需要が高まるこの市場において、私たちは「分散型蓄電池」「系統用蓄電所」「太陽光発電」「発電所運用管理（120箇所以上の実績）」「EV充電ソリューション（全国3,500口以上の実績）」の5つの事業を多角的に展開。 開発から施工、運用までを一気通貫で手がける独自の垂直統合モデルを強みに、創業4年目で売上42億円規模へ急成長を遂げました。 現在はさらなる事業拡大に向け、IPO（上場）準備を本格的に進めています。 前例のない困難な市場だからこそ、社会的意義も高く、最先端のテクノロジーと現場力を武器に、日本の新しい社会インフラを一緒に創り上げませんか？