社名非公開新築RC建築営業職 (営業職)

その他

受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。

■受注営業
会社全体で年間10~20棟の工事受注を行っています。
既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。
一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注につなげます。
■プロジェクトリーダー
満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。
プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、当社工事部門、積算など多くの方が関わりますが、
プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。
■部下育成業務
次世代を担う部下育成も大きな役割です。
人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。
※その他ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。
会社をより良くしていく仲間としてご活躍いただければ幸いです
■仕事における満足度
受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。工事中におこりうるトラブルも担当者のみならず会社全体で対応していきますので、皆で達成感を味わいましょう。
■自身の成長
高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。
交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
一人前の対応ができる頃には、どんな職種役職であっても自信をもってできるはずです。
人事評価制度を用い、効率よく能力を伸ばしていきましょう。
【労務環境
営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない！
決められた時間のなかで行うことが仕事です。
能力や目標に合わせて仕事量を計画していきましょう。
自己マネージメントができなれば、他者をコントロールすることもできません。

大学卒業以上(学部・学科不問)

正社員

イメージ年収 年齢:40代 役職:課長職 経験年数:15年 所持資格: なし 年収 7,297,480円 月給(内訳) 基本給 440,000円 役職手当 42,000円 想定月収 482,000円 賞与(内訳) (基本給+役職手当)×3.14ヶ月 ※昨年実績 想定賞与額 1,513,480円 ※上記賞与は昨年実績です。 ※上記年収に追加でインセンティブ制度があります。

8:30~17:30

■役職手当(課長職42,000円~上限147,000円) ■工事手当(工事長60,000円~80,000円) 工事期間中のみ対象 ■家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ ■資格手当 一級建築士60,000円 一級建築施工管理技士 40,000円 他 ■賃貸住宅手当 明豊グループにて管理している賃貸物件(1R~ファミリーまで対応)に入居する場合、 以下の補助を行います。 ・礼金 1/3相当額(上限100,000円) ・賃料 管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限50,000円) ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

研修制度 入社時研修 OJT研修 資格支援制度 社外の講座一部会社負担で受講可能 自社株「株式累積投資」制度 財形貯蓄制度

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)