株式会社ゲンバカンリシステムズリニューアル施工管理（建築）

施工管理

■ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設等のリニューアル・増改築工事案件において、
　受注から改修プランの立案、工事、引き渡しまで一連の業務を担当します。
■全案件、「元請け」として工事に携わります。
■顧客企業の大半は、東証一部上場の優良不動産会社。
　既存のお取引があるお客様からの依頼案件が中心です。

具体的には……

▼顧客企業との打ち合わせ
▼物件の現地調査
▼改修プランおよび見積書の立案・提案
▼協力業者の手配
▼現場管理（工程、品質、安全等）
▼社内検査／役所検査／施主検査等を主導
▼引き渡し

※施工管理請負金額：数千万円～数億円程度

年間休日111日 ■週休2日制（土曜・日曜）　※月１～２回土曜出勤あり ■祝日 ■有給休暇10日～20日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇

普通自動車免許

【必須】 ■建築施工管理の経験をお持ちの方（経験年数・資格・分野は不問） ※経験年数・資格・経験分野は不問 ※RC造、木造、住宅、内装リフォームなど、さまざまな分野の経験が活かせます 【歓迎】 ■5年以上の建築施工管理経験 ■リニューアル・増改築案件の建築施工管理経験

不問

【こんな方に最適です】 ■真面目にコツコツと努力を積み重ねていくタイプだ ■お客様と直接接する立場で働きたい ■指示された仕事をするだけでなく、自分の考え・判断を活かせる場で活躍したい ■チームワークを大切にしている

正社員

月給28万円～50万円＋賞与+各種手当 ※試用期間：6ヶ月(試用期間中も、待遇・条件に差異はありません) ※給与額は、経験・スキル・前職給等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※昇給：年1回（12月）

年2回（7月・12月）※昨年度実績3カ月

【年収例】 現場作業所長クラスおよび有資格者：750万円 15年以上の経験および有資格者：650万円 10年以上の経験および有資格者：600万円

8：00～17：00 （所定労働時間 8時間、休憩 60分） ※夜間工事はありません

月40時間程度 ※残業手当は100％支給します ☆「残業時間削減」に積極的に取り組んでいます 残業時間を削減するために、業界ではまだほとんど例がない「フレックスタイム制」をトライアル導入してみるなど、新しい試みを積極的に実施！（現在、フレックスタイム制は採用しておりません。）

夜勤有り

夜勤は夜間工事の時間に合わせ勤務をします。 早ければ2時間のみ（例：0時～2時）という場合もあり、業務によっては、所定8時間勤務（21時～翌6時）ということもございます。勤務日数は月に３～４日程度

通勤手当(上限30,000円)、残業手当、扶養家族手当（配偶者：月8000円、子：月5000円／人）、赴任手当、資格手当(建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士※1級：月3万円、2級：月1万5000円、一級建築士：月3万円)

社会保険、厚生年金保険、雇用保険

大手不動産会社を中心とした既存顧客から、リニューアル・増改築工事の依頼が増え続けている当社。 「建築施工管理」の経験をお持ちの方を増員募集することになりました。 ※経験年数・資格・経験分野は不問

定年有り

60歳 65歳まで再雇用制度有り

2017年にスタートした新規事業「新築事業部門」の中核メンバーとして、この事業が将来発展していくための「土台づくり」から携わってくださる方を増員募集します。 「監理技術者」としてご活躍いただきたいため、「1級建築施工管理技士」または「一級建築士」の資格をお持ちの方を求めています。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。