株式会社協栄組リニューアル工事門責任者(1級建築施工管理技士)

施工管理

リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、
マネジメントおよび工事管理をお願いします。
■部門マネジメント業務
小規模ながら受注する改修工事部門について事業および組織拡大を目指しております。
ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標に部門管理をお願いします。
■工事管理
部門にて受注する工事の見積(積算部門協力あり)、発注、施工中現場管理、予算管理等
工事管理全般をご担当いただきます。
実際の業務は部門スタッフと役割分担を行い効率的な現場運営を目指します。
部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。
■部下育成業務
次世代を担う部下育成も当社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。
部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。
※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。会社を改善していく仲間としてご活躍いただければ幸いです

アピールポイント

■受注環境
インフラ系企業やデベロッパー様など幅広い企業からの受注を行い、
今後も多くの工事の発注が見込まれます。安定的かつ早期の拡充を目指しています。
■拡大フェーズ
改修工事は幅広い分野での受注が可能であるという面白さがありますが、協栄組では新築RC工事につづく2本目の柱として改修工事部門の拡充を目指しています。
その中心となって部門を大きく充実させていくこと。この面白さを存分に味わってください。
【見積積算業務
工事見積時には本社積算部がサポート致します。
部門内で解決できない問題は他部門とともに解決しましょう
■業者選定
新築工事で培った幅広い工種における業者ネットワークを武器とするとともに
よりよい新規業者を取り入れる柔軟性を持つ会社です。
工事管理を円滑に行うために使いやすい業者を使う」など一定の収益性を保ちつつ自由度が高いのも会社の魅力です。

＊工事受注状況(改修工事)
■工事種類 リニューアル工事(顧客:法人メイン)
建築工事に関わる改修工事 各種
(内装工事、大規模修繕、小修繕工事等)
■現場所在地 23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工しています。
強いパイプをもと企業も多くあり、安定的な受注が可能です
■稼働現場数 10~20現場(ご担当いただく現場は1現場のみとなります)

＊工事受注状況(新築工事)
■工事種類 RCマンション新築工事
■建物規模 ① グループ外工事 請負金額 5~10億円程度の工事 (全体の7割)
②グループ内工事 請負金額 2~4億円程度の工事 (全体の3割)
■現場所在地 23区内(城西城南エリア)を中心に受注しています。
23区外も受注しますが、立川、川口、川崎、横浜など近隣の範囲です。
■稼働現場数 10~20現場

以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 一級建築士

■能力(必須) 10年以上の建設業界経験があり、民間工事(新築・リニューアル)の実務経験 改修工事部門におけるマネジメント経験者 ■能力(あればなお可) 公共インフラ、収益性の高い改修工事の実務経験を持ち、 信頼できる業者ネットワークを持つことが望ましい

専門卒以上(建築系学科)

正社員

■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)

年収800万~1000万 年齡:40代役職:工事長 経験年数:15年 所持資格:一級建築施工管理技士 年収 8,506,000円= 月額給与 624,000 × 12ヶ月+賞与基準額509,000 × 2ヶ 月 1月給(内訳) 基本給 320,000円 役職手当 70,000円 業務手当 60,000円 住宅手当 15,000円 資格手当 40,000円 調整手当119,000円 想定月収 624,000円 ■賞与(内訳) (基本給+役職手当+調整給)×2ヶ月 (320,000+70,000+119,000)×2ヶ月 想定賞与額 1,018,000円 ※上記賞与は最低ラインの支給額となります。 業績と連動して追加の支給があります。

8:30~17:30

■役職手当(課長職65,000円~ 上限90,000円) ■工事手当(工事長60,000円~80,000円) 工事期間中のみ対象 ■資格手当一級建築士60,000円 一級建築施工管理技士 40,000円他 ■住宅手当 15,000円(賃貸住宅手当制度利用者除く) ■家族手当(配偶者10,000円/子10,000円 (22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ) 【賃貸住宅手当】 明豊グループにて管理している賃貸物件 (1R~ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。 ・礼金 1/3相当額(上限100,000円) 賃料 管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限50,000円) ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【研修制度】 入社時研修 OJT研修 資格講習受講(フルハーネス等) ■資格支援制度 社外の講座一部会社負担で受講可能 ■自社株「株式累積投資」制度 財形貯蓄制度

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙專用室設置)