株式会社協栄組新築RC建築営業職 (建築営業未経験可)

その他

受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダー目指すスタッフとして、以下業務を行って頂きます。未経験でも一から学べる環境を用意してお待ちしています。

受注営業

会社全体で年間10~20棟の工事受注を行っています。
既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。
一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注につなげます。
■プロジェクトリーダー
満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。
プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、当社工事部門、積算など多くの方が関わりますが、プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。
営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。
■部下育成業務
次世代を担う部下育成も大きな役割です。
人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。
※その他ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。会社をより良くしていく仲間としてご活躍いただければ幸いです

アピールポイント

■仕事における満足度
受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。工事中におこりうるトラブルも担当者のみならず会社全体で対応していきますので、皆で達成感を味わいましょう。
■自身の成長
高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。
交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
一人前の対応ができる頃には、どんな職種役職であっても自信をもってできるはずで
人事評価制度を用い、効率よく能力を伸ばしていきましょう。
■労務環境
営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない!
決められた時間のなかで行うことが仕事です。
能力や目標に合わせて仕事量を計画していきましょう。
自己マネージメントができなれば、他者をコントロールすることもできません。

大学卒業以上(学部・学科不問)

正社員

■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)

年収400万~600万 【イメージ年収】 年齢:20代 役職:課長職 経験年数:3年 所持資格: なし 年収 4,359,600円 = 月額給与 318,300円×12ヶ月+賞与基準額270,000×2ヶ月 月給(内訳) 基本給 270,000 業務手当 10,000 住宅手当 15,000 時間外 23,300(10H想定) 想定月収 賞与(内訳) 318,300 (基本給+役職手当+調整給)×2ヶ月 (270,000)×2ヶ月 想定賞与額 540,000 ※上記賞与は最低ラインの支給額となります。 業績と連動して追加の支給があります。

8:30~17:30

■役職手当(課長職65,000円~ 上限90,000円) ■工事手当(工事長60,000円~80,000円) 工事期間中のみ対象 ■資格手当一級建築士60,000円 一級建築施工管理技士 40,000円他 ■住宅手当 15,000円(賃貸住宅手当制度利用者除く) ■家族手当(配偶者10,000円/子10,000円 (22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ) 【賃貸住宅手当】 明豊グループにて管理している賃貸物件 (1R~ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。 ・礼金 1/3相当額(上限100,000円) 賃料 管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限50,000円) ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【研修制度】 入社時研修 OJT研修 資格講習受講(フルハーネス等) ■資格支援制度 社外の講座一部会社負担で受講可能 ■自社株「株式累積投資」制度 財形貯蓄制度

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙專用室設置)