JFEシビル株式会社設計：グループ長クラス（意匠設計、構造設計は問いません）

設計

求人内容③ー2

職務内容

○設計職の業務を担当して頂きます。
＜お任せする仕事について＞
・取り扱う建物は、物流倉庫、商業施設、医療福祉施設、工場、オフィスビルなどです。
・現場は関東が中心ですが、プロジェクトや要員配置により地方での案件に対応していただくこともあります。
＜お任せする業務＞
・計画設計、実施設計
・設計監理
・各部署（営業・工事・工務）との打ち合わせ
・図面作成（外注、図面確認、取りまとめ　など）
・客先対応、各種申請業務
※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。

仕事の魅力

・スキルや実績に応じて仕事を任せる風土があり、入社年度や年齢にかかわらず、やりがいのある仕事に取り組めるチャンスがあります。
・活躍次第では、将来はマネージャーとなり存分に力を発揮して頂くことが期待されています。

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（年間20日、初年度は16日）、慶弔休暇、 　特別休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏期休暇、冬季休暇 ・年間休日122日

一級建築士

【必須】 倉庫・マンション・ビル・工場等のＳ、ＳＲＣ、ＲＣ造の実施設計の実務経験 【歓迎】 ゼネコンでの設計経験

高校卒以上

・これまでの実務経験を活かしたキャリアアップしたい方。 ・安定企業で長く堅実的に働きたい方。 ・将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方。

正社員

35～55万円（45歳～60歳：例） ※経験・能力により優遇します。 ※残業代：無し（管理職） ※昇給：年1回 ※試用期間：6ヶ月（待遇は変わりません。）

年2回（6月、12月）

（45歳～60歳：例） 【年収例】 ・930万円（52才、設計職、入社30年目）

・本社：8：45～17：30（実働8時間、休憩45分) ※始業終業時刻は事業所毎に異なります。

月平均45時間

・時間外手当、通勤交通費、資格手当、食事手当、家族手当 ・現場勤務時：現場手当、所長手当、別居手当、帰省交通費 ・住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・財形貯蓄、住宅融資、退職金制度（定年60歳） ・健康診断／年1回、診療所あり ・保養施設／JFE健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能

退職金有り

定年有り

定年60歳

・書類選考⇒一次面接（適性検査）⇒最終面接⇒内定 ・提出書類：履歴書、職務経歴書 ※選考の状況により面接回数が増減することがあります。

喫煙室あり：喫煙専用室設置

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。