株式会社パワーズアンリミテッド＜東京都新宿区＞年間休日125日/賞与年3回/福利厚生充実/残業20h程度/直行直帰OK/東京・神奈川中心/自社賃貸マンション設計積算担当

設計

主な仕事内容

設計図面をもとに、工事に必要な資材・工数・コストを算出し、見積書の作成や施工部門との調整をお任せします。

具体的な業務

・設計図面をもとにした建築資材や数量の積算
・施工管理部門とのコスト調整、見積の検証
・見積書作成、案件ごとの収支精査
・役所・顧客対応、現場定例への参加（週1回程度）
※対象物件はRC造の賃貸住宅・高齢者住宅・オフィス等が中心です

当社について

RC造の賃貸マンションやオフィスビルなど、都市部を中心とした建築事業を手がける当社。
企画・設計・施工から賃貸管理・メンテナンスまで自社で一貫して行える体制を強みに、着実に実績を積み重ねてきました。
近年では、サービス付き高齢者住宅やペット共生住宅、ガレージハウスなど、付加価値型の住まいにも注力。
多様化するニーズに応える提案力が評価され、管理戸数・売上ともに堅調に推移し、創業以来26期連続の黒字経営を続けています。
今後さらに質の高い施工体制を構築するため、施工管理職を新たに募集いたします。

■年間休日：125日 ・完全週休二日制 ・土日祝 　 ■その他 ・夏期：3⽇ ・年末年始：5⽇ ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（10日～／入社半年後より付与） 　 ◎働き方改革推進中！ 2026年度以降は下記になります 年間休日：125日

正社員

■月給：266,000円～400,000円 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　 ■賃金内訳 ・基本給￥230,000～￥345,900 ・固定残業代￥36,000～￥54,100（20時間分）を含む 　 ■昇給：有 ■賞与：有（年3回）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・通勤手当（上限50,000円/月） ・報奨金制度有（業績・成果に応じる） ・宅建資格手当有 ※2026年以降は現場手当を支給 　 ■その他 ・継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可） ・報奨⾦制度有/退職⾦制度有(401k)/団体医療保険制度/宅建資格⼿当有 ・定年︓⼀律60歳（再雇用制度あり） ・資格⽀援制度︓建築施⼯管理技⼠、建築⼠資格の学校・受験費⽤を会社負担 ・制服貸与 ・社員旅⾏ ・保養所あり

▼書類選考 ▼面接：2回 ▼内定

入社後は、経験やスキルに応じて既存メンバーのサポートからスタート。 図面の読み方や社内の積算フォーマットに慣れていただきながら、施工部門との調整、コスト精査など徐々に実務を広げていきます。 見積精度だけでなく、工事進行の現実も踏まえた積算ができるようになる環境です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。