社名非公開【東京】上下水道施設の電気設備設計（経験者）～官公庁9割／土日休み／「水」の建設コンサルタント(第二種電気工事士)
募集要項
仕事内容
設計
上下水道施設の電気設備設計・コンサルタントのお仕事です。
官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類や契約書
及び仕様書から今後の打合せ、設計などの計画を立て作業の道筋を
作るという一通り業務が理解できている方向けのお仕事です。
◎官公庁のお仕事が9割以上のため土日祝日休み、毎週水曜日に
ノー残業デーの実施やテレワークの促進するなど働き方改革に
取り組んでおります。
現場視察のため1、2泊の出張はありますが希望のない転勤はございません。
宮内庁、厚生労働省、全国の水道及び下水道事業体(都道府県及び市町村)
をメインとする建築コンサルタントとして、日本のインフラの根幹を担う
当社は、景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方には
ピッタリです。
働き方改革
男性でも育休取得実績や、在宅勤務を取り入れています。魅力
アットホームな社風もあり定着率も高いです。※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始7日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数13日（夏期3日を含む）
入社即付与。入社月により日数異なります。
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
経験
上下水道施設の経験が無くともプラント系の電気設備設計の経験があれば可
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
給与
月給制
月給 250,000円～450,000円
月給\250,000～ 基本給\230,000～ 諸手当\20,000～を含む/月
■賞与実績:年2回(6月,2月)■昇給：年1回(4月)
年収
■想定年収
450万円～800万円
勤務時間
（1）8：00～16：30、（2）9：00～17：30、（3）10：00～18：30
※勤務パターン（1）（2）（3）の勤務時間帯から選択制(月ごと)
昼休みは12：00～13：00
処遇・福利厚生
■資格手当(3,000～30,000円 各資格による)
■家族手当(0円～23,000円)
■住宅手当(20,000円～25,000円※地方出張場合出張手当有
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
その他制度
■財形貯蓄制度■財形貯蓄支援制度■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金制度■始業時間選択制度
■リフレッシュ休暇制度■誕生日休暇制度
■会員制福利厚生サービス(宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用)
■定期健康診断■育児介護短時間勤務■積立年休制度定年60歳
【資格補助制度】
会社に必要かつ有効な資格に対し、その重要度により受講料・受験料を補助。(更新料も含む)
【育休取得実績】
直近5年間で3名取得、最長1月半、うち3名現場復帰済み
◎男性社員の育休取得実績有！
退職金
退職金有り
3年以上ご勤務された方が対象
定年
定年有り
【再雇用制度あり】(定年60才)
60歳定年制のため60歳以上で応募の方は契約社員
勤務詳細
受動喫煙対策
求人の種類
求人種別ID
