その他
週休2日制(火・水)※祝日と重なる場合は出勤
有休休暇(入社半年経過時点10日)
GW
夏期
冬期
慶弔休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
■前職の経験は様々な人が働いています
・消防士・自衛官・アパレルショップ販売員(ユナイテッドアローズ)・リフォーム営業・保険の営業・施工管理・トラックドライバー・キャバクラ店の店長など
不問
人柄重視の採用ですので、必須の条件は特にありません。
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『自分の人生、まだまだこんなもんじゃない。と思っている方』
【必須の人物像】
□仕事に情熱をもって取り組めるタイプの方
□多くの時間と労力を少なくとも入社後5年は費やして、人生のステージを変えたい方
□仕事を通して成長し、自分の人生に選択肢を多く作りたいという方
【歓迎される経験】
□訪問営業の経験
□営業職、販売職のご経験
□住宅関連業界(リフォームやハウスメンテナンス系の商材)のご経験
□金融や保険業界に関わったご経験
□ハードな環境でやり切った経験(仕事に限らず、部活や勉強など)
【活躍する人物像】
・コツコツと地道な取り組みの積み重ねで大きな成果を出せる人(決して派手なタイプではありません)
・信頼関係を大切にする方
・目の前のことに集中できる方
・まずは行動してみる方
ベター要件
運転免許は入社後3年以内に取得していただきます
正社員
【月給】
43万円~60万円
※上記にみなし残業手当を含む(固定残業代42時間分/深夜残業手当10時間分)。超過分別途支給。
43万の場合、(内訳)ベース給¥210,000、 固定残業代42時間分/100,853円、 深夜残業手当20時間分/9,605円、営業手当/30,000円、役職手当/60,000円、調整給/19,542円
【給与例】
年収イメージ
・経験1年(年間8件販売) 年収788万円(月給33万円+賞与)
・経験2年(年間12件販売) 年収1152万円(月給38万円+賞与)
・経験2年リーダー職(年間18件販売/スタッフ2名/主任の場合) 年収1164万円(月給43万円+役職手当3万円)+賞与)
・経験5年リーダー職(年間30件販売/スタッフ4名/係長/宅建ありの場合) 年収1620万円(月給43万円+役職手当5万円)+賞与)
年2回
6月・12月(営業成績・顧客満足度・会社業績等により算出)
※業績次第で決算賞与あり
★賞金制度
月間、四半期、通期で表彰&賞金あり
600万円 ~ 1260万円
想定年収
600万円 〜 1260万円
年収例
6,640,000円 / 入社2年目・メンバー、25歳、未経験入社
9,378,900円 / 入社4年目・リーダー、30歳、元公務員(消防士)
15,930,000円 / 入社14年目・マネージャー、39歳、元リフォーム営業
■昇格昇給制度
【完全実力主義】
・昇格規定に則り、四半期ごとに昇給・昇格があります。
・年功序列ではないので、結果次第でスピーディに昇給・昇格があります。
【経験年数ごとの給与イメージ】
・経験2年 /平均年収: 5,226,389円 最低年収:4,900,000円 最高年収:5,679,219円
・経験3年 /平均年収:8,311,948円 最低年収:6,044,406円 最高年収:12,673,800円
【年収イメージ】
1808万円/経験6年 /33歳 店長(中途入社)(月給50万円+ボーナス)
1104万円/経験4年 /28歳 (業界未経験/前職法人営業)(月給40万円+ボーナス)
880万円/経験3年 /25歳 (職種未経験/前職販売業)(月給36万円+ボーナス)
12:00 ~ 21:00(実働8時間/休憩1時間)
※土日祝 10:00-20:00(実働8時間/休憩2時間)
【資格手当】宅地建物取引士(月2万円)
・会社借り上げアパートに即入居可能(月3万円家賃負担)
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・交通費実費全額
・通勤交通費
・PC、iphone貸与
・結婚・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・住宅購入社員割引
・家事代行の補助金、ベビーシッター補助金
・花粉症手当て(治療費全額会社負担)
・マイカー通勤手当(月6.5万円支給/業務利用のガソリン代別途支給)
・資格取得支援(宅建)
・社員紹介報奨
・食事会/スポーツイベントなど(月1回任意参加/全額会社負担)
他
【フォローアップ研修】
・入社後定期面談(人事)
・人事フォロー研修(入社後半年継続)
・1on1面談 隔月1回(個人の目標に寄り添いながらの面談)
【研修制度 T-ZAP】
・入社時研修(全10回)
・外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング
・営業研修/隔週実施
・コミュニケーション研修
【研修教材】
・営業トークデータの共有(各自学習を進められます)
・E-Learningシステムの利用可能
【イベント】
・各種イベント月1~2回実施♪(全額会社負担)
・事業拡大による増員募集です。第二創業期を迎えており、営業部も新規体制を構築中。
・新エリア出店を見据え、営業スタッフを採用育成する体制を整えています。
・登用されるチャンスも多い環境です!
1DAY選考もしくは通常選考を選択
オンライン完結も可能です。最短で当日内定。
【1DAY選考】3時間~3時間半
・人事面談30分
・適性検査60分
・営業リーダー面接45分
・最終選考45分
(当日内容や流れが変更になることがあります)
【通常選考】
・WEB説明会&1次選考 45分(オンライン可)
・最終選考&適性検査 120分(来社/対面)
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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