株式会社関電工BCPエネルギー分野の新規事業企画職[東京]

BCPに貢献する発電機器販売事業の立ち上げと運営・管理

具体的な業務内容

・発電機器メーカーや輸入総代理店との卸売り体制の構築と運営・管理
・当社と顧客の間に入る代理店などとの卸売り体制の構築と運営・管理
・上記代理店へのメンテナンス業務などの提供体制の構築と運営・管理

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）

【歓迎】 ・設備機器等の製造販売、計画立案から発売後の運営まで一貫した業務経験がある方 ・ビジネス実務法務検定２級程度 ・日商簿記検定２級程度の法務・経理的な知識

大学卒以上

・対応にスピード感があり、お客様に可愛がられる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

正社員

月収：21万円～ ※試用期間：6カ月 （賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）

年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月

【年収例】 ・25歳／435万、30歳／500万、35歳／580万、40歳／640万、45歳／710万

8：30～17：30（休憩60分） フレックスタイム制無

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

退職金有り

・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無 ・交通費支給無

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。