公益財団法人 東京都歴史文化財団【施設管理・運営】公益財団法人で安定した働き方を実現

施設管理・運営に関する業務等

【財団の運営する施設・館の事業または管理運営に関する業務等】　　
　
常勤契約 技術(係長級)

財団総務部

・財団における施設管理に関する業務（建物維持管理、設備・機器管理）など
（１）財団の運営する施設が発注する施設の改修及び修繕の仕様書作成、工事監督等サポート　　
（２）施設に係る保全業務（館外の施設を含む業務委託管理など）
（３）施設に係る工事・修繕計画の作成、予算・執行管理
（４）設計図書類等の図面管理業務
（５）施設の維持管理に係る官公庁等への各種届出
（６）各館で行う施設の改修及び修繕に関する東京都の調整業務及び施設の維持管理に係る東京都からの各種調査対応業務
　
　

常勤契約　技術（係長級）【財団総務部】　 ・機械設備修繕工事(図面の読込み、積算業務及び施工)に関する知識があること ・ＪＷＣＡＤなど図面作成ソフトによる基本操作ができること ・機械設備の保守管理に関する知識があること ・工事監理や施工管理に関する知識があることが望ましい。 ・コミュニケーション能力及び協調性があること ・基本的なパソコン操作（Word、Excelなど）ができること 　

契約社員 　 【契約期間・更新】 令和7年1月1日～3月31日 ※契約開始期間はご相談に応じます。 ※採用日から３か月間の試用期間があります（給与は全額支給）。 ※勤務成績等により１年を超えない範囲で４回まで更新する場合があります。 ※本人の希望及び所属の業務状況等に応じて、以下の範囲で職務内容が変更となる場合があります。 ・変更の範囲：職務内容…所属部署・館の事業または管理運営に関する業務等 ・勤務場所の変更なし

★採用後の勤務地の変更はありません。 　 【財団総務部】　 ・公益財団法人東京都歴史文化財団 総務部(千代田区九段北４-１-２８　九段ファーストプレイス８階) 　

・係長級…310,400円【総務部】 　 【諸手当】 ・役職手当(係長級20,000円） ・扶養手当あり ・住居手当(15,000円、３４歳以下・賃貸等条件あり） ・通勤手当及び時間外勤務手当等　規程に基づき支給

【財団総務部】 ★契約を更新した場合、2年目以降は年2回(夏季6月・年末12月) 前年度の評価により支給額に変動あり。(中間評価の場合の年間支給目安：約3.6ヵ月分。) ※入団日からの勤務日数によって初年度は支給割合に変動あり。 　

【財団総務部】 ・(原則)始業9時00分～終業17時45分(休憩1時間：12:00～13:00) ※始業・終業時刻が異なる勤務時間帯にローテーションで勤務を命ずる場合があります。 　

・社会保険完備 ・一般財団法人東京都人材支援事業団の準会員に加入 ・雇用形態転換制度(正規職員登用制度) ※採用から１年を超える職員が受験可能。(過去３年間の合格者実績：合計４０名程度) ※正規職員に登用された場合、職種が技術ではなく事務等となります。その際は異動の対象となります。 ・各種研修、ＯＪＴ ・財団の一部展覧会・コンサート等への職員証提示での入場可

◆採用概要 ★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考 　　　　履歴書、職務経歴書による書類選考 STEP3：⾯接（1回） 　　　　書類選考合格者に対して、主として人物及び識見についての面接を行います。 ※面接会場：公益財団法人東京都歴史文化財団総務部(東京都千代田区九段北４－１－２８) STEP4：内定！ ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。 ※現職在職中の⽅も奮ってご応募ください！

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。