京成建設株式会社<東京、千葉>【施工管理】大手私鉄京成電鉄のグループ会社！直行直帰！年間休日１２２日

建築もしくは土木の施工管理

大手京成電鉄が株主である同社にて、建築もしくは土木の施工管理の業務を担当いただきます。
　

仕事内容

■工程や品質、予算、人員、安全の管理
■工事写真撮影、測量
■協力会社や取引先等との打ち合わせ　等
　

仕事の特徴

■エリア：東京・千葉を中心とする一都三県、特に千葉県が多く転勤や長期出張はなし！
■案件：
＜建築施工＞駅、ホテル、マンション、商業施設、福祉施設、教育施設、
　　　　　　公共施設、工場、倉庫等
＜土木施工＞軌道工事（レール交換や新設等）、高速道路、連立立体交差事業、　　　　　
　　　　　　アンダーパス事業、高架橋耐震補強等

■各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務。各案件のプロフェッショナルを目指すことが可能！
■キャリア：京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境あり！
幅広い案件を抱えているため自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、将来的なジョブローテーションも可能です。
規模によっても変わりますが、現場は基本的に複数名で配属されるため、メンバー同士で協力し合いながら業務に取り組みます。

★大手私鉄京成電鉄のグループ会社！景気に左右されない安定基盤があります！

■正社員 ・試用期間2か月（同条件）

【本社】　千葉県船橋市宮本四丁目17番3号 【作業所】千葉県・東京都メイン ※基本各現場への直行直帰となります。

なし

なし

基本給：21万～45万円

年3回（7月、12月、3月）

【昇給】 年1回 　 【年収モデル】 30歳／経験6年／資格保有有／年収550万円～（諸手当込）　 　

【各種手当】 ■残業手当あり（係長以下） ■通勤手当:全額支給 ■住宅手当（係長以下） ■家族手当（係長以下） ■技術資格手当（会社指定資格取得者に支給） ■役職手当 ■現場手当（現場の配属時のみ）

各種保険完備

・確定拠出年金 ・所得補償制度 ・財形貯蓄 ・資格取得奨励制度 ・共済会 ・契約ホテル等あり ・新入社員教育、フォローアップ研修 ・コンプライアンス研修 ・安全講習 ・部門別、職位別研修他 ・独身寮あり（独身の方限定） ・就職支度金（該当者のみ） ・奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下）

あり（勤続3年以上）

定年60歳／再雇用65歳

増員募集

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（2回） STEP3：内定！ 　 ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職中の⽅も奮ってご応募ください。 ※応募〜内定までは2〜3週間を予定しています。1ヶ月以内のスピード⼊社も可能です。

各現場は規模にもよりますが、２～3名体制で管理いたします。 経験の浅い方からベテランまでご経験に応じたお仕事をお任せいたします。 資格手当や資格取得支援プログラムもございます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

当社は、京成電鉄グループの一員として、70年以上にわたり地域社会の発展に貢献してきた総合建設会社です。現在、建築・土木分野における施工管理職を募集しております。私たちの仕事は、駅や公共施設、商業施設など、人々の暮らしに直結するインフラを支える重要な役割を担っています。 働く環境面では、年間休日122日・土日祝休み・残業少なめと、施工管理職でありながらワークライフバランスを大切にできる職場です。また、勤務地は主に千葉県や東京都内で、転勤や長期出張はありません。直行直帰も可能なため、毎日の働きやすさにも配慮しています。 キャリアにおいては、京成電鉄グループという安定した基盤のもと、公共から民間まで幅広い案件に携われるチャンスがあり、経験・スキル・志向に応じた柔軟な配属が可能です。資格取得支援や各種研修制度も充実しており、成長意欲のある方にとって最適な環境です。 地域に根差しながら、やりがいのある仕事に取り組みたい方、安定した環境で長く働きたい方のご応募を、心よりお待ちしております。