株式会社エネサーブ神奈川<東京>【電気工事施工管理】年間休日123日！充実の福利厚生！国内初のスマート保安認定企業！

受変電設備の電気工事施工管理

受変電設備の監視業務から施工、保守点検まで幅広く行っている弊社にて受変電設備の施工管理をお任せします。
　
【具体的な仕事内容】
■工事の見積書作成の補佐
■部材および作業員の手配管理
■実施計画書・工事報告書の作成
■工事現場の監督（安全・品質・工程管理）
　
【弊社のビジョン】
パーパス「電力設備の安全と効率を追求し、新しい未来を創造する」
弊社では、ＩｏＴシステムを活用し、効率的な受変電設備点検と改修工事をワンストップで提供しています。より安全で持続可能な電力インフラを支える未来を創っていきたいと考えています。
　
【弊社の強み】
■国内初となるスマート保安認定企業！
基本的には、受変電設備は年に１回全設備を停電させて点検させなければならないと法律で定められております。弊社では、ＩｏＴと人の手を組み合わせることで、停電点検を１年に１回から３年に１回への延伸する方式を政府の許可を得て、お客様にご提供しております。
停電点検の延伸を強みに大型施設の受変電設備の点検を受注しており、点検および受変電設備の状態監視も弊社で２４時間３６５日行っていることからを行っていることから、受変電設備の不具合をいち早く発見でき、弊社の工事スタッフが改修工事を行える体制を整えております。
　
■働く環境の改善
社員さんの満足度が上がることで、サービスの品質が向上し、お客様満足度が上がると考えています。
人事を中心に、積極的に福利厚生の導入に力をいれたり、社員全員がコミュニケーションを取りやすい環境を目指し、日々試行錯誤しております。
※本年は社員の精神的サポートのためネットフリックス見放題の制度を導入いたしました。今後もどんどん新規追加していく予定です。
　
【入社後のサポート体制】
★未経験から一人前へ。入社後の充実したサポート体制で安心してスタートできます！

■入社後のOJT（現場研修など）：入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導し、一緒に作業をしながら丁寧に指導します。
■工具の使い方・安全管理からしっかりレクチャー：業務の基礎から学べるので、未経験でも安心してスタートできます。
■資格取得サポート：電気工事士など、仕事に必要な資格は先輩から資格取得のためのサポートやアドバイスを受けられます。
■風土：定期的な面談やフォローアップを通じて、成長のステップを一緒に確認し「わからない」「不安」といった気持ちに寄り添いながら、成長を全力でサポートします！
■風通しの良い職場環境：20代の若手社員も活躍中！明るくフラットな雰囲気で質問しやすい環境です。
　
★スキルアップのために仕事内容以外のサポートも致しますのでご安心下さい！
　
【１日のスケジュール例】
・現場監督スケジュール（頻度週１～２日程度）
　7:30：出社
　7:30 ～ 8:00：機材積み込み、現場へ出発
　9:00 ～ 12:00：改修工事の現場監督
　12:00 ～ 13:00：昼休憩
　13:00 ～ 15:30：改修工事の現場監督（継続）
　16:30：帰社、片付け、翌日の準備
　17:30：退勤
　

・現場監督外スケジュール
　8:30：出社
　8:30 ～ 9:00：機材の積み込み、現場へ出発
　10:00 ～ 12:00：現場調査
　12:00 ～ 13:00：昼休憩
　13:00 ～ 14:00：現場調査
　15:00：帰社、機材の片付け、社内業務、会議
　17:30：退社
　

★年間休日123日！ ■完全週休2日制 ■代休取得可 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇

・求める人物 弊社は「ＩｏＴを利用した点検の効率化」、「点検・緊急対応」、「改修工事」を高いレベルで一貫して提供できる会社を目指しております。「お客様にとって本当にいい」を追求していきたいと日々努力しております。 電気に興味があり、向上心があり、弊社の考えに共感できる方と一緒に働きたいと考えております。

■正社員 ・3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

【本社】東京都町田市鶴間四丁目9番27号

東急田園都市線　南町田グランベリーパーク駅（駅から徒歩10分） マイカー通勤可能（無料駐車場あり）・バイク通勤可能・自転車通勤可能

転勤なし

数ヶ月に1回、2日～3日程度の短期出張あり

月給:260,000円～700,000円

年2回（7月・12月支給） 業績・個人インセンティブ（4月支給） ・個人インセンティブ：担当現場に応じて支給 ・業績インセンティブ：会社全体の利益に応じて全社員に支給

【昇給】 年1回（4月） 　 【各種手当】 ■残業手当 ■通勤手当 ・全額支給 ■資格手当 ・技術手当として月20,000円を支給 ■家族手当 ■出張手当 ■役職手当 ■深夜勤務手当

8時30分～17時00分 休憩：60分

月平均25時間程度 ・残業代全額支給（管理監督者を除く）

繁忙期（11月～2月）は月1～2回、その他月0～1回程度の夜勤が発生します。昼夜通し勤務の場合もありますが、夜勤後は明け休みとなります。

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■インセンティブ制度 ■シフト制勤務 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■制服貸与 ■受動喫煙対策 ■生活支援サービス ・会社負担でNETFLIX見放題など ■自動販売機社内設置 ・飲み物代の一部を会社が負担

あり

定年60歳／再雇用65歳／勤務延長あり

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（1回） STEP3：内定！ 　 ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職中の⽅も奮ってご応募ください。 ※応募〜内定までは2〜3週間を予定しています。1ヶ月以内のスピード⼊社も可能です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

私たちは、受変電設備の施工・保守点検を通じて「電力インフラの安全と効率」を追求している会社です。IoT技術を活用したスマート保安において国内初の認定企業であり、法定点検の頻度を大幅に軽減する革新的な仕組みにより、大型施設から高い信頼を得ています。 　 今回募集する電気工事施工管理職は、社会のインフラを支えるやりがいのあるポジション。未経験の方でも挑戦できる環境を整えており、資格取得支援制度や実務を通じたスキル習得を全面的にバックアップします。経験者の方は、これまでの知識を活かし、より裁量のある業務に携わることができます。 　 働きやすい環境づくりにも注力しており、年間休日123日、残業時間も月25時間程度。**インセンティブ制度や退職金制度、生活支援（Netflix見放題など）**もあり、長く安心して働ける職場です。 　 電気に興味があり、成長意欲のあるあなたのご応募を、心よりお待ちしております。未来の電力インフラを共につくりましょう。