三協建設株式会社【静岡県浜松市】スタンダード市場上場企業グループ会社での土木施工管理職

施工管理

■業務内容
現場施工による監督業務及び監督補助業務を行っていただきます。
　
■具体的には
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・協力業者への発注業務・管理
・見積作成と発注者への対応（民間工事）
　
■働き方
経験豊富な先輩社員が多く、未経験者への支援体制が整備されています。
安全書類の作成サポート等管理部門からも支援を行っており、
未経験であっても安心して業務を行う事ができます。
異業種からの転職者であってもベテラン社員とペアを組み、
公共工事において好成績を残す事が出来ています。
　
■会社について
三協建設は、これまで地元浜松市や静岡県等の自治体からの
公共工事を中心として事業を営んできました。

事業内容は、道路工事・河川工事・橋梁工事・治山工事・造成工事・舗装工事・造園工事・下水工事・管工事等、幅広い工種実績があります。

近年においては土木部門についてはＩＣＴ施工の実施等、新しい取組を進めております。
また、オリエンタルコンサルタンツホールディングスグループ会社の一員として
熱海市における斜面防災対策工事等、グループ会社内での連携事業を積極的に行っております。

■年間休日：120日 ・年間有給休暇日数：10日～20日 ・会社カレンダーによる 　 ・月に1度、土曜日出勤あり（契約社員は対象外）

■必須要件 ・建築業界に携わった経験、作業もしくは施工管理経験など 　 以下のいずれかの一つ ・一級土木施工管理技士 ・二級土木施工管理技士

<必須条件> 将来、監理技術者（施工管理資格）の取得を希望されている方 <歓迎条件> 1級・2級土木施工管理技士 土木施工管理に関する何らかの実務経験のある方

学歴不問

正社員

＜基本＞　　：330,000円～400,000円（月額） ＜昇給＞　　：年1回

年2回（夏・冬）+決算賞与1回（9月） 　　　　　　　前年実績　4ヶ月

■基本給：330,000円～400,000円 　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏・冬)+決算賞与1回(9月) ・前年実績　4ヶ月 　 【年収例】 ・勤続10年/50代/1セコカン/年収700万円 ・勤続1年/40代/無資格*セコカン経験有り/年収550万円 ・無資格未経験330万円 　 ■各種手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・出張手当 ・役職手当 　 ご入社時の引越し費用も会社で負担します！

■勤務時間：8:00～17:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分（12:00～13:00）

■保険制度： ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 　 ■福利厚生： ・資格取得支援制度有（実績有） ・報奨金制度有（実績有） ・介護休暇制度有（実績有） ・育児休暇制度有（実績有）

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

資格取得支援制度有（実績有） 報奨金制度有（実績有） 介護休暇制度有（実績有） 育児休暇制度有（実績有）

退職金有り

自社退職金制度

定年有り

<定年> 65歳

▼書類選考 ▼面接1回(対面) ▼内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。