株式会社ユニティ◎創業53年の安定企業で働く◎経験年数不問の施工管理(照明設備)／年間休日126日／退職金制度あり

施工管理

◎店舗（アパレル・ヘアサロン・カフェ）、オフィス、ショールームなどの内装工事現場で照明設備工事の施工管理をお任せ◎

当社では、大手アパレルチェーンなどを顧客に持ち、
商業施設の店舗などで照明器具の取付工事やLED照明への交換工事などを行っております。

具体的には、2次側の配線工事から器具の取付まで行います。
あなたには協力会社の管理や、工程・原価・安全管理などをお任せします。

♪チームワークの良さに定評あり♪
失敗を恐れずチャレンジできる職場です☆
当社でなら伸び伸びと仕事ができます！

当社の魅力のひとつは「風通しの良さ」。
社長も新入社員も、同じ会社で働く仲間として、
自分の意見を言い合えるような関係性を築いています。

また、案件は部署全体でバックアップ可能、フォロー体制は万全です。

＜入社後は？＞
●先輩がOJTで仕事の流れを教えます。
●経験をお持ちの方は、スキルに応じて仕事をお任せしていきます。
●資格取得支援制度あり！！合格したら受講や受験にかかる費用は会社が負担します！！

間接照明やスポットライトなど「あかり」で内装の印象は大きく変わります。
そして、電気工事を行わないと「あかり」は点灯しません。

照明メーカー、そして商社という強みをもつ当社で素敵な「あかり」を灯してみませんか。

◎安心して働くことができます◎
創業53年と安定した経営基盤を持つ当社では、
退職金制度や持ち株、社内預金制度など将来的の不安なく働くことができるような制度が整備されております。

年間休日は126日、土日祝休み♪
もちろん、繁忙期などに夜間勤務が発生することもありますが、
振り替え休日を取得したり、一人に負担がかからないようにチーム内で調整するなど、働く環境づくりにも注力しています。

第2種電気工事士

施工管理経験がなくても現場（内装工事現場）経験があれば大丈夫！！ 特に店舗内装現場の経験をお持ちの方、大歓迎♪ 資格はあるけど、現場経験は浅い…そんな方もご安心ください。 もちろん、経験豊富な方はご経験・スキルをしっかりと評価します。 まずはあなたのご経験を教えてください♪

学歴不問

正社員

284,850円～

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月22時間分、38,850円分）を含みます。 ※超過分は別途、全額支給します。 ※上記給与額は最低スタート額です。経験・資格で優遇いたします。

8:45 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ※休憩時間75分間

◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり（月5万円まで） ◇ 寮・社宅・住宅手当あり（諸規定あり）

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

◇ U・Iターン支援あり（諸規定あり） ◇退職金制度 ◇持ち株制度 ◇社内預金制度 ◇健康診断・人間ドック（会社全額負担） ◇インフルエンザ予防接種（会社一部負担）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。