建築施工管理業務(2級建築施工管理技士)

仕事について

【業務内容】
建築工事に関する施工管理として、各種管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)をお任せいたします。
◇施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。
◇民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。
◇転勤はありません。また、担当して頂く案件が関東エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。

【仕事の魅力】
直行直帰で現場へ赴き、現場の仲間と協力しながら、建築物が完成していく達成感を味わうことができます。

【会社について】
「地域の環境クリエイターとして地域社会の発展に奉仕する」「より豊かな環境を作り、守り、企画し、提供する為、組織内の能力開発につとめる」「経営基盤を強化し、会社の繁栄と社員の福祉の充実を図る」を理念に掲げ、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事も行っています。

採用人数

2人

都道府県

東京都

勤務場所

東京支店
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-5-7(江原ビル8階)

東京都内の工事現場
神奈川県、埼玉県、千葉県等の近隣県の工事現場

主要都市

千代田区

職種

施工管理

免許・資格

以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士

必須資格備考

普通自動車運転免許

あれば望ましい免許・資格

一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士

必須スキル

PCスキル(Excel,Word,Powerpoint)

求める人物像

・強い責任感を持って業務に取り組める方
・誰とでも誠実にコミュニケーションを取れる方

学歴

学歴不問

経験

【必須】
施工管理の実務経験
【歓迎】
RC構造建築施工管理経験

キャリアパス

複数の案件を担当して頂きながら、将来的には工事所長等をお任せ致します。

得られるスキル・経験

様々な用途や形態の案件を経験することができます。
<教育制度・資格補助補足>
各種技能研修、公的資格取得のための助成制度等
基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。

勤務先部門(参考)

配属となる工事部は、20名程度で構成されており、20~50代の方が幅広く活躍されています。
部長は50代後半、課長は50代前半となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。

就業時間

8:30-17:00
休憩60分

休日

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

■土曜(隔週)、日曜、祝日
※土曜日は、配置現場により月2~3日程度出勤あり/原則、振休取得
■休暇:夏季、年末年始、有給(入社3ヶ月経過後10日付与)、産休・育児(取得実績あり)、慶弔特別

残業

目安40時間(月)

夜勤

夜勤無し

夜勤備考

ただし、緊急時等は有り

雇用形態

正社員

賃金

月額21~55万円程
昇給年1回(1月)
※試用期間は6ヶ月となり、有給休暇は期間経過後に付与されます。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。

年収備考

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
※上記年収は残業時間40hを想定して算出しております。

賞与

賞与:年2回(7月、12月)※平均3.5ヶ月分

通勤手段

公共交通機関のみ

通勤手段備考

自動車通勤不可

出張

出張無し

出張備考

原則なし

転勤

転勤無し

転勤備考

原則なし

定年

定年有り

定年備考

定年再雇用65歳まで(65歳以降もグループ会社含め雇用可能性あり)

退職金

退職金有り

退職金備考

勤続3年以上

諸手当

通勤手当(全額支給、上限100,000円/月)、時間外手当、現場手当、現場責任者手当、家族手当(配偶者6000円第1子2000円第2子1000円)、業務資格手当、地域手当

社会保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

福利厚生

確定拠出年金(401k)、財形貯蓄金制度、慶弔見舞金、社宅(東京23区内)、401K、福利厚生倶楽部

採用プロセス・面接について

書類選考
1次面接(部門長クラス、総務)
2次面接(役員クラス)

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会社概要

会社名株式会社増岡組
会社HPhttp://www.masuoka-g.co.jp/
住所東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビルディング8階
従業員数223人
売上高18,687,000,000円
資本金1,150,000,000円
設立1948/1/26
詳細説明

総合建設業(建設・土木)、不動産業

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