株式会社増岡組建築施工管理業務
募集要項
仕事内容
施工管理
建築工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。
◇施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。
◇民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。
◇転勤はありません。また、担当して頂く案件が関東エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。
【仕事の魅力】
直行直帰で現場へ赴き、現場の仲間と協力しながら、建築物が完成していく達成感を味わうことができます。
【会社について】
「地域の環境クリエイターとして地域社会の発展に奉仕する」「より豊かな環境を作り、守り、企画し、提供する為、組織内の能力開発につとめる」「経営基盤を強化し、会社の繁栄と社員の福祉の充実を図る」を理念に掲げ、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事も行っています。
応募条件
<資格備考>
普通自動車運転免許
<望ましい免許・資格>
2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
<経験>
【必須】
施工管理の実務経験
【歓迎】
RC構造建築施工管理経験
PCスキル（Excel,Word,Powerpoint）
<学歴>
学歴不問
求める人物像
・強い責任感を持って業務に取り組める方
・誰とでも誠実にコミュニケーションを取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
東京支店
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-5-7（江原ビル8階）
東京都内の工事現場
神奈川県、埼玉県、千葉県等の近隣県の工事現場
<通勤手段>
公共交通機関のみ
自動車通勤不可
<転勤>
転勤無し
原則なし
<出張>
出張無し
原則なし
給与
月額21～55万円程
昇給年1回（1月）
※試用期間は6ヶ月となり、有給休暇は期間経過後に付与されます。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。
<賞与>
賞与：年2回（7月、12月）※平均3.5ヶ月分
<年収>
400万円 ~ 750万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
※上記年収は残業時間40hを想定して算出しております。
勤務時間
8：30-17：00
休憩60分
<残業>
目安40時間(月)
<夜勤>
夜勤無し
ただし、緊急時等は有り
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数110日
■土曜（隔週）、日曜、祝日
※土曜日は、配置現場により月2～3日程度出勤あり／原則、振休取得
■休暇：夏季、年末年始、有給（入社3ヶ月経過後10日付与）、産休・育児（取得実績あり）、慶弔特別
処遇・福利厚生
通勤手当(全額支給、上限100,000円/月)、時間外手当、現場手当、現場責任者手当、家族手当(配偶者6000円第1子2000円第２子1000円)、業務資格手当、地域手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
確定拠出年金（401k）、財形貯蓄金制度、慶弔見舞金、社宅（東京23区内）、401K、福利厚生倶楽部
<退職金>
退職金有り
勤続3年以上
<定年>
定年有り
定年再雇用65歳まで（65歳以降もグループ会社含め雇用可能性あり）
採用概要
<採用プロセス>
書類選考
1次面接（部門長クラス、総務）
2次面接（役員クラス）
勤務詳細
<キャリアパス>
複数の案件を担当して頂きながら、将来的には工事所長等をお任せ致します。
<得られるスキル・経験>
様々な用途や形態の案件を経験することができます。
＜教育制度・資格補助補足＞
各種技能研修、公的資格取得のための助成制度等
基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。
<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙
求人の種類
プラン
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
総合建設業（建設・土木）、不動産業
