社名非公開営業管理系総合職【商業PM】

職務内容
当社の受託物件におけるプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
詳細は以下をご参照ください。

■配属について
最初の配属部署は、「商業営業管理を行う部署」となります。
※将来的にはプロパティマネジメント業務全般を担当する部署への人事ローテーションがあります。

■詳細
(１)テナント管理（契約管理・賃料交渉・入退去工事窓口・施設管理など）
(２)各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
(３)ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
(４)賃料・共益費の設定、管理方式の決定
(５)その他運営管理上の調整業務
・主に既存テナント管理を中心にビル管理に関連するさまざまな業務を担当していただきます。
・デスクワークや社内調整が比較的多いです。
・担当業務は配属部署や担当物件によって若干異なります。
(６)テナントリーシング

■社内外との連携
工事・管理・運営の三つの部門が統合された質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外との連携は欠かせません。
例えば、ビルの管理に関しては、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と緊密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画などの技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。

■当社の強み
110年の歴史を持つ総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社であり、「まちづくりを通じて真に価値ある社会の実現」を基本使命とする三菱地所の幅広い分野における膨大なビル事業のノウハウと経験を受け継いでいます。それは長期的な視点で経営企画からテナントの誘致、賃料・共益費の設定、設備機器のメンテナンス、セキュリティ、テナント工事・修繕工事など、ビルの運営と管理サービス全般にわたり活用されています。

248,200円～354,900円（以下一律手当を含む）
※各種手当は別途支給。
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

試用期間 14日間
昇給年1回

約391万円（25歳）～約558万円（35歳）
※参考：月20時間残業想定年収
約440万円（25歳）～約627万円（35歳）

経験・年齢・能力を考慮し決定します。

資格取得支援制度：該当資格取得費用負担等、宅地建物取引士社内試験等
各種研修：PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等
寮社宅（転勤時借上社宅制度）

■グループ会社従業員持ち株会
■契約保養所施設（東急ハーベスト）
■企業型確定拠出年金制度
■スポーツクラブ法人会員（ティップネス）
■カフェテリアプラン 他
※働き方改革の一環で副業制度を導入しております