社名非公開時差出勤・リモートも可能♪電気設備工事の【施工管理スタッフ】(第二種電気工事士)

【官公庁案件を元請として担当！裁量が大きく多岐にわたる業務を行う】首都圏での電気設備工事の施工管理業務をお願いします。★最大20万円の資格取得支援あり

具体的には
◆官公庁案件（元請）・・・学校や老人ホームなど
◆大手ゼネコン案件・・・共同住宅など
上記の案件において、「品質」「人員」「工程」「安全」「予算」など、あらゆる管理業務を担当します。
特に官公庁案件は元請の立場であり、裁量が大きく、自由度の高い環境で活躍できます！

入社後の流れ
★経験が浅い方を中心に先輩が丁寧にフォロー★
特に経験が浅い方に対して、先輩スタッフが入社後すぐに様々な現場に同行し、
電気設備工事の管理業務に関する知識やノウハウを丁寧に指導します。
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一定の経験を積んだ後は、少しずつ担当案件を増やし、活躍の場を広げていきましょう。
教育研修制度
★資格取得支援あり！報奨金も支給★
当社の親会社が主催する、電気設備施工管理技士や電気工事士などの資格取得を目指すための、
学科試験講習会に参加することができます。
また、資格取得後は3万円から20万円の報奨金が支給されます！
さらに資格取得による昇進で「役職手当」も支給され、収入を増やすことができます♪

将来のキャリアパス
★独立して高収入を目指せる★
頑張りが給与に反映される当社。
コロナ禍でも3年連続で業績賞与を支給中など、年3回の賞与で安定した収入を得られます。
将来的には、「収入を増やしたい」と考える方には独立もサポート！
これまで数名の方が当社を離れ、独立して活躍しています。
元請案件ならではの働きやすさと成長の機会
特に官公庁案件は元請の立場であり、裁量が大きい利点があります。
◎現場の状況に応じてリモートワークで、遠隔から現場をチェック・管理や指示が可能
◎工事を効率的に進めるための計画から実施までワンストップでコントロール
◎一部の管理だけでなく、工事全体の管理を通じて多様なスキルを獲得できる

☆年間休日110日前後＋年10日の有給休暇推奨
☆基本的に土日休み
☆主に東京23区と近隣エリアでの勤務／夜勤や長期出張は少なめ
☆30分単位で有給休暇取得可能／プライベート・家庭・育児と両立可能
☆リモートワーク可
☆本社スタッフが現場をサポートし、残業削減を推進中
☆健康保険に加入～病気休暇時のサポート

月給：30万円～40万円＋賞与年2回＋業績賞与（連続で支給中）＋諸手当

※あなたの経験やスキルを最大限に考慮いたします。
※上記金額には固定残業代（45時間分：80,000円～102,700円）を含む。超過分は別途支給。