ナスエンジニアリング株式会社【東京/神奈川中心】官公庁・民間企業からの工事請負を主体に建築物の企画、設計、施工、管理を行う会社（経験者）(1級建築施工管理技士)

施工管理

建築現場の施工管理業務

事務所ビル、公共施設や工場などの施工管理業務全般を担当していただきます。

具体的には

入社後はOJTで業務に慣れていただきます。
業務経験の浅い段階では先輩に従い、積極的に学んでください。
業務に慣れてきたら、お客様との打合せから始まり、工事の見積や施工計画、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、提出書類の作成など、業務全般の流れを、自身の習得度に合わせて担当していただきます。
物件の全工程に携わることができるため、大手企業とは異なるやりがいを感じることができます。

【休日休暇】 年間約121日(2022年度:121日） 【年間有給休暇】 20日（4/1入社の場合）入社日より付与。 入社日によって付与日数は異なる 【休日休暇形態】 ・週休2日制（基本的に土日祝休み、出勤の場合は平日に代休取得） ・年末年始 ・年次有給休暇 ・創立記念日 ・特別休暇

1級建築施工管理技士 一級建築士

<経験> オフィスビル・学校・公共施設・工場等における改修工事のご経験のある方

<学歴> 高校卒 専門学校卒 大学卒 大学院卒 未経験の場合、建築系学科出身が必須

正社員

<昇給> 年1回（4月） <賞与> 年2回（6月・12月） 昨年度実績：4か月分

就業時間：9:00～17:30 所定労働時間：7.5時間 休憩時間：60分（12:00～13:00） <補足> ・担当案件が夜間工事となる場合、工事期間中は22：00～30：30（うち休憩1時間）の勤務となります。 ・伝染病等により政府より緊急事態宣言が発令された場合等、情勢により時差出勤可能　 ・神奈川支店の場合、早出出勤（8:00）の発生あり※時間外手当支給

<手当> 通勤手当、寮社宅、資格手当 残業手当：残業手当（時間外労働連動支給） その他固定手当：5,000円～円 固定手当内訳：資格手当

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

・財形貯蓄制度 ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・持株会制度（日本冶金工業㈱） ・資格手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当支給 ・家賃補助(条件あり） ・日本冶金工業㈱の独身寮（年齢制限あり）の利用が可能です。

退職金有り

勤続3年以上

定年有り

60歳

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。