設備管理
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇
(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。)
・自然電力休暇
(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。)
心:自己啓発のための時間(2日)
技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
絆:家族等と過ごすための時間(1日)
資格備考
普通自動車第一種免許
経験
歓迎経験
発電所の管理運営業務経験(電源は不問)
O&M会社での1年以上の実務経験
不動産会社(PM等)での3年以上の物件管理業務経験
エンジニアリング領域からオペレーション領域に挑戦したい方
再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方
自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方
目的意識を持って行動できる方
不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方
再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方
正社員
人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回
試用期間:6ヶ月
年次昇給あり
年収
500万円 ~ 800万円
ご経験などを考慮し、年収や勤務形態(契約社員や業務委託)など、ご相談の上検討させて頂きます。
残業時間
残業手当あり(45h超過分別途支給)
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、
学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。
オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
VALUESコミッティ
-会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
募集の背景
IPOに向けた物件管理体制の強化及び受託物件の増加による増員のため
採用プロセス
書類選考(1週間程度)
↓
一次面接(1週間~2週間程度)
↓
SPI実施(1週間程度)
↓
二次面接1週間程度)
↓
最終面接(1週間~2週間程度)※
↓
オファー(1週間程度)
※状況によって面接回数が変更される場合があります
求人種別ID
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