更新日 : 2023/8/24

株式会社アイ・ディー・エー<三重>電気通信設備の工事設計業務および保守に関する補助(第二種電気工事士)

契約社員学歴不問土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

400~700万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

三重県詳しく見る

資格アイコン資格

第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

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<三重>電気通信設備の工事設計業務および保守に関する補助(第二種電気工事士)

求人の注目ポイント!

  • 発注者支援(電気通信設備業務)
  • 年間休日120日以上!
  • 完全土日祝休み!

募集要項

仕事内容

施工管理

あなたにお任せするのは、ダム建設・管理に伴う電気通信設備に関する発注補助、施工管理補助です。仕事の特徴としては発注者側での勤務となり、発注者を支援する立場になります。
 電気通信設備に関する仕事となりますが、その他土木技術者や機械系の技術者も同じ職場で勤務しており、チームとしてプロジェクトを遂行しています。
 公共事業であり、官側での勤務となりますので週休2日で残業も多くて30H程度です。ライフラインを支えるやりがいのある仕事です。
 電気通信設備の技術者はどこでも不足していますので、本プロジェクトが終了しても近隣で継続勤務が可能です。
ともに頑張りましょう!

●新規事業に関わる仕事です

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<資格・免許>

第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

<資格備考>

公共事業ですので電気工事関連資格が必要になります。
例)電気工事施工管理技士、電気工事士 等

<経験>

シニア、大歓迎!

★経験者のみの募集になります

<学歴>

★学歴は一切問いません!

雇用形態

契約社員

勤務地

三重県伊賀市阿保

勤務地詳細

三重県伊賀市 / 近鉄 青山町駅
勤務先 : 名張事業所

<住所>
三重県伊賀市阿保

給与

月給40万円 ~ 65万円

<賞与>

年2回(夏・冬 計4.0ヶ月)

<年収>

400万円 ~ 700万円

<想定年収>
480万円 ~ 780万円

<年収例>
●年収470万円/入社1年目/33歳
●年収620万円/入社1年目/42歳
●年収750万円/入社5年目/52歳 責任者

※試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。

勤務時間

08:30 ~ 17:30

実働時間:8時間/日

休日・休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
災害等の対応で休日出勤した場合は振替休日を取得してもらいます

◇有休取得 5日以上/年 を完全実施

処遇・福利厚生

●交通費支給あり

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

<退職金>

退職金有り

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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応募求人:<三重>電気通信設備の工事設計業務および保守に関する補...

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会社概要

住所

群馬県高崎市倉賀野町4221-13

従業員数

400人

売上高

4,595,000,000円

資本金

20,000,000円

設立

1990年5月

詳細説明

■公共工事等の施工管理、技術支援
■土木設計・測量全般、地質調査
■環境事業の調査設計
■総合的な情報関連事業、研究開発
■地域防災計画、各種ハザードマップ作成、災害情報伝達の研究
■地域づくり協働モデル事業、地域活性化事業支援

会社の特徴

【企業概要】群馬県に本社を置く、建設コンサルタント会社です。福島、愛知、大阪にも拠点を置き、事業を展開。国などの機関が発注する工事の監督支援・施工管理・用地補償技術業務などを行うコンストラクションマネジメントを手がけています。また、まちづくり計画を行うプロジェクトマネジメント部門や、防災の推進などを目的とした研究本部を設置。人的被害の発生状況などをアニメーションでわかりやすく表現したコンテンツやハザードマップの開発・提供も行なっています。【強み】多数の受賞歴があり、「利根川上流広域避難検討業務」や「八ッ場ダム調査設計資料作成業務」をはじめとする案件が評価されています。また、コンストラクションマネジメントの実績が豊富。ダム工事の監督支援や管理技術補助、電気通信・機械技術支援など、幅広い業務を担っています。環境省の案件では、南相馬市や富岡町における「除去土壌の適正管理工事監督支援業務」、福島県の「仮置場維持管理業務」などを手がけています。【職場環境】年間休日は120日、完全週休2日制(土・日)を導入。また、定年を65歳まで延長できる制度を設けており、長く働きやすい環境です。資格取得支援、インフルエンザ予防接種補助、退職金積立などの福利厚生制度を完備しています。働き方改革に注力しており、さまざまな試みを実施しています。男性社員の育児参画を推進するため、保育園や学校の行事などで休暇を取得した場合にポイントカード発行。10Pでクオカードを進呈しています。また、女性労働者の配置拡大を目的に、コンサルタント事業本部の女性配置比率15%を目指しています。さらに、育児・介護・配偶者の転勤などを理由に退職した方の再雇用にも取り組んでいます。