建設業界の転職・求人情報

年収	400～750万円詳しく見る
職種	施工管理詳しく見る
勤務地	東京都詳しく見る
資格	【必須資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎資格】詳しく見る

★東京・経験者募集★大規模修繕工事のプロへ！チームで働く施工管理職｜年収750万円可

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求人の注目ポイント！

★経験が活かせる！大規模修繕工事のプロへ★ 分譲マンションなどの大規模修繕工事の施工管理として、あなたの経験を存分に発揮できる環境です。スケジュール調整、工程表作成、職人手配、資材調達、安全・品質・工程・予算管理など、幅広い業務を通じて、大規模プロジェクトを成功に導くやりがいを実感できます。現場はチームで管理するため、既存メンバーと密に連携を取りながら安心して業務を進められます。
★安定した働き方と高収入★ 年収は400万円から750万円を想定しております。賞与は年2回、昇給も年1回（4月）あります。さらに、転勤や夜勤、長期出張も基本的にないため、安定した環境で長く働き続けられます。
★ワークライフバランスの充実★ 年間休日は110日で、土日祝休みが基本です。年末年始、夏季、GW、慶弔、育児、介護など各種休暇制度も充実しており、プライベートを大切にしながら働けます。平均残業時間も月30時間程度と、業務量を適正に保っています。

仕事内容

■大規模修繕工事の施工管理

業務内容

分譲マンションを中心とした大規模修繕工事や改修工事の施工管理をお任せします

具体的には

◆工事計画の立案、工程管理
◆現場の品質・安全・予算管理
◆協力会社との調整・管理
◆管理会社・管理組合との打ち合わせ
◆居住者への工事説明会の対応
◆見積作成や報告書作成

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

■年間休日：110日 └土日祝休み ※祝日がある週の土曜日は出勤日になります └年末年始休暇 └夏季休暇 └GW休暇 └慶弔休暇 └育児休暇 └産前産後休業 └介護休業 └有給休暇 └週休2日制(会社カレンダーによる) ◎業務の都合により休日出勤となった場合は、振替休日を取得できます

応募条件

資格・免許

【必須資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■1級建築施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 ■1級建築士 ■2級建築士【必須経験】 ■改修工事における施工管理経験3年以上【歓迎資格】 ■マンション大規模修繕工事の施工管理経験

学歴

■高校卒業以上

雇用形態

■正社員（試用期間：3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません

勤務地

■東京都大田区大森北1-23-5　第一小田ビル6階【最寄り駅】 ■京浜東北線・大森駅(徒歩6分)　 ■京浜急行線・大森海岸駅(徒歩7分)

転勤

■なし

出張

■なし

給与

■月給：286,000円～500,000円（固定残業代71,120円～/45時間分を含む）　45時間を超えた場合は、超過分を別途支給いたします。 ※給与は経験や能力を判断した上で、決定いたします。 ■通勤手当は距離に応じて別途支給（規程あり） ■賞与：年2回（8・12月） ■昇給：年1回（4月）【年収例】 ■入社3年目／30歳／未経験者／520万円

年収

400万円 ~ 750万円

勤務時間

■8時30分～17時30分（休憩：60分）

残業時間

■月平均：30時間

夜勤

■なし

処遇・福利厚生

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■資格取得支援制度 ■直行直帰可能 ■健康診断 ■制服貸与 ■U・Iターン歓迎 ■永年勤続表彰制度 ■受動喫煙対策

退職金

■なし

定年

■定年65歳／再雇用70歳

採用概要

採用プロセス

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考 STEP3：⾯接（2回） STEP4：内定！　 ◎面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の⽅もぜひご応募ください。

勤務詳細

働き方

08:30　出社 09:00　現場状況・スケジュール確認 10:00　現場巡回　現場の進捗確認や点検・現場写真撮影 12:00　昼食休憩 13:00　現場巡回 16:00　事務処理　工程表作成や配布資料作成、翌日の現場作業確認 18:00　退勤 ◎現場への直行・直帰となる場合もあります

キャリアパス

【キャリアアップイメージ】 ■20代後半経験者 └1年目：先輩メンバーと共に現場管理の経験を積み、OJTを通じて着実にスキルを身につけていただきます。 └3年目：単独での現場管理を増やし、当社の戦力として独り立ちを目指します。 └5年目：役職者として、組織の中核メンバーに加わっていただきます。 └10年目：拠点長としてチームを統括し、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■30代後半から40代経験者 └1年目：これまでの経験を活かし、チームメンバーとして現場管理をお任せします。 └3年目：若手育成も担当する組織の中核メンバーとして、より大きな役割を担っていただきます。 └5年目：拠点長としてチーム全体を統括し、事業の成長を牽引する存在になることも可能です。

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

成田屋株式会社からのメッセージ

当社は創業15年、大規模修繕事業の立ち上げから5年を迎え、これまで現場に丁寧に向き合いながら、お客様から信頼をいただき、着実に事業を拡大してきました。今後の体制強化を見据え、経験を活かしてともに現場を支えてくださる方を募集しています。現場はチームでの管理体制をとっており、既存メンバーと連携しながら進めていきます。協力業者や職人の方々と力を合わせ、丁寧で誠実な施工を大切にしています。お客様の立場に立ち、真摯に向き合うことが当社の基本姿勢。人とのつながりを大切にしながら、より良い仕事を追求したい方をお待ちしています。