求人の注目ポイント!
施工管理
概要
主に戸建住宅・マンション・医療等のリフォーム工事、共用部改修工事における施工・納品に関する業務全般を行います。請負工事に関する工事発注・部資材発注・施工管理・品質管理およびアフターサービス業務等に携わります。※担当案件は、ご経験・ご志向を考慮して決定します。案件
三井不動産Gとの協力関係を活かし、安定した受注が続いており、その他個人案件の受注も増加しています。地域
主に首都圏を中心に担当いただくことになります。年間127日
(内訳)
完全週休二日制
水曜 日曜 祝日
年末年始5日
その他(※年末年始はカレンダーによる)
■有給休暇
入社半年経過時点14日 最高付与日数72日
入社時付与(月により日数変動)※半日取得可
【土日出勤について】
抱える案件の繁忙期に年数日ある程度です。
上記の通り、代休取得を必須としています。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
経験
【必須】リフォーム施工経験4年以上
●住宅・保養所・医院等の現場管理経験●施工者側としての施工経験
※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※
学歴
専修 短大 高専 大学 大学院
正社員
月給制
月給 300,000円~
※月給\300,000~ 基本給\240,000~を含む/月
※上限金額には想定残業分を含む
試用期間 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【昇給】年1回
賞与
【賞与】年2回(実績額:基本給の5.8ヶ月分前後)
年収
500万円 ~ 800万円
(例1)700万円 入社14年目 リーダークラス(月給32万+賞与+残業手当)
フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00)
■所定労働時間
07時間45分 休憩60分
残業時間
有
平均残業時間:45時間
夜勤
夜勤有り
■業務特性上夜間勤務が発生しますが、工事立ち合いは業務委託等で行っております。
有給休暇や長期休暇については、閑散期等に取得しています。
■導入2023年1月~の新職掌となりますため、2023年1月以降での入社の採用となります。
※2023年1月以前の入社希望の場合は、応相談
■残業手当
有
残業時間に応じて支給
通常期:月平均40~50h程度
繁忙期:月平均50~60h程度 ※月平均45h
※休日出勤の場合は必ず別日に代休を取得
※標準的な業務時間 09:15~18:00
通勤手当 会社規定に基づき支給
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
資格取得支援制度(建築士他)/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他
■寮・社宅
有
借上社宅制度有
(社内規程により適用条件があります)
退職金
退職金有り
募集の背景
中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対
応ならびに組織強化のための増員です。
採用プロセス
面接回数 2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査)
1次選考後にWeb受検
1次(会社説明+面接)最終(役員)※状況に応じ2次選考有
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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