株式会社聚楽【設備メンテナンス】★未経験歓迎★メリハリ抜群★創業99年(第二種電気工事士)

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

残業月20時間程度／土日休み

当社と系列店が運営するレストランの店内メンテナンス業務全般をお任せします。★幅広い技術が身につく仕事です！

具体的には

店内メンテナンスを通じて、当社と系列店が運営するレストラン54店舗の運営をサポートしてください。

★たとえば…
◇厨房機器・エアコン・冷蔵庫の故障修理
◇テーブル・椅子の不具合を修理
◇店舗施設の省エネ対策
◇新店開業時に伴う設備の施工管理
◇官公庁への届け出
◇各種書類作成　ほか
→空調や給排水、ガス、電気、内外装、備品やドアまで
　店舗内にはさまざまな設備があります。

★修理の依頼は各店舗から直接連絡が入ります。
目安としては、1日2～3店舗を訪問するかたちです。
→原則、お店の営業時間外に訪問・修理を行います。

《入社後は？》
未経験者の方は、1年ほど先輩と一緒に行動し、イチから業務に必要なスキルを学んでいただきます。
店舗スタッフに応急処置を行ってもらうときのためにどの店舗の、どこに、どんな設備が入っているかを把握していくこともポイントですよ！

◆故障を防ぐ指導やコスト削減のアドバイスも！
設備スタッフは、故障した設備の修理を行うだけではなく、そもそも故障させないための正しい手入れや使用方法を、店舗スタッフと共有しておくのも大切な仕事です。毎月の光熱費をチェックしつつ、水・電気・ガスのムダ遣いがなされていないか、コスト削減のノウハウもアドバイスし、店舗経営に貢献していきましょう。

◆残業少なめ・お休み充実・資格支援制度も！
手掛けていただくのは系列店を含む自社の店舗ですので、「緊急対応が必要！」ということも少なく、ゆとりを持った仕事ができるのが当社の特徴。そのため、残業も少なく、お休みも土日で、年間休日は107日以上となっています。また、第二種電気工事士の受験料を会社負担するなど福利厚生も充実しています。

■年間休日:107日以上 ■月9日（2月のみ8日/シフト制）【基本 土日休みです】 ※機器の入替や修理の立会いなどで出勤することもありますが、必ず振替休日を取得できます。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇

第二種電気工事士

普通自動車免許(AT限定可)

設備管理経験のある方 何らかのマネジメント経験がある方

◎2,3人のメンバーを率いる統率力のある方 ◎フットワーク軽く仕事をこなせる方 ◎店舗経営やスタッフの立場になって物事を考えられる方 ◎安定基盤の企業で腰を据えて長く活躍したい方 ◎円滑なコミュニケーションを取れる方力のある方

正社員

◆月給22万円～30万円 ※あなたの能力・経験などを最大限に考慮し、決定いたします。 ※昇給／年1回（3月）

賞与／年2回（7月、12月）

※初年度年収

9：00～18：00（実働8時間）

月20時間程度です 残業代は100％支給いたします。

夜勤有り

月2～3回　店舗メンテナンスの深夜勤務あり

通勤交通費支給（月5万円まで） 住宅手当（月2～3万円） 家族手当（月4000円～2万7000円） 深夜勤務手当 資格手当　5000円～8000円（電気主任技術者、消防設備士など）

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

制服貸与 食事補助あり 各種研修制度 社員旅行 資格取得支援制度（第二種電気工事士）※受験料＋取得お祝い金2万円 社員割引制度 ※系列のレストラン＆居酒屋が20％OFF！ ※リゾートホテルが30％OFF！

退職金有り

退職金あり

◆◇設備部門の体制強化を図るための募集です◇◆ 1924年（大正13年）、東京・神田須田町に開業した「須田町食堂」からスタートした当社。99年に渡りレストランチェーン事業やホテル事業などを展開・拡大させてきました。今後も店舗拡大の予定があることから、このたびは既存店舗のメンテナンスを手掛ける新たなメンバーを募集いたします。

▼書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 ※選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。 ▼面接 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！ 人物重視の採用を行っています。 ▼内定 入社日は相談に応じます。 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！ ※面接回数:原則1回

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。