12月末に発表された2023年11月の建設業界の動向の月次報告です。
以下に、雇用関連指標(常用・除くパート)および職種別過不足率に関する情報を示します。

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各種雇用関連指標(常用・除くパート)・職種別過不足率の今月の数値

建築・土木・測量技術者の雇用関連指標(常用・除くパート)

新規求人数、新規求職者数ともに減少しました。有効求人倍率は下がっているものの、増減はほとんどありません。
入社率は前年同月から0.73ポイント上昇しました。

202311建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の前年同月との比較(常用・除くパート)
※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況について

建設関連の雇用関連指標

新規求人数、新規求職者数ともに減少しました。特に求人数は2,000件以上減少するなど大幅に変化しています。
建築・土木・測量技術者と同様、有効求人倍率に変化はほとんどありませんでした。

202311建設関連の雇用関連指標の前年同月との比較(常用・除くパート)
※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況について

職種別過不足率

前年同月から型わく工(建築)はマイナス1.3ポイント、鉄筋工はプラス1.0ポイント、電工はプラス1.1ポイントでした。

202311職種別過不足率の前年同月との比較
※出典:国土交通省 建設労働需給調査結果

各種雇用関連指標(常用・除くパート)・職種別過不足率の推移(過去1年間)

新規求人数

「建築・土木・測量技術者」は2万件、「建築・採掘」は4万件付近を推移しています。
後者がやや下降気味のようです。

202311新規求人数の推移
※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況について

新規求職者数

「建築・土木・測量技術者」「建設・採掘」両者ともに10月からは減少しました。
ただこれから年度が始まる4月が近づくため、上昇する可能性が高いです。

202311新規求職者数の推移
※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況について

有効求人倍率

長い期間で見ると緩やかな変化はあるものの、大きな変動はありません。

202311有効求人倍率の推移
※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況について

入社率

「建築・土木・測量技術者」「建設・採掘」ともに、夏以降上昇傾向にあります。
新年度が始まる時期に近づくにつれて上昇すると思われます。

202311入社率の推移
※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況について

電工の過不足率

今月に入り急激に上昇し、1.5%を超えました。人材不足が進んでいることがわかります。

202311電工の過不足率の推移
※出典:国土交通省 建設労働需給調査結果

建築関連の過不足率

長い期間で見ると、両者ともに増減が激しいことがわかります。

202311建築関連の過不足率の推移
※出典:国土交通省 建設労働需給調査結果

以上、2023年11月の雇用関連指標(常用・除くパート)および職種別過不足率に関する情報でした。