兵庫県の設備設計の平均年収はいくら？建設業界の給料相場を解説
兵庫県の設備設計の年収相場を、建職バンクの掲載求人データをもとにまとめました。
雇用形態別の平均年収や年収分布を確認して、あなたの市場価値の把握に役立ててください。
※本ページの平均年収は、建職バンクが掲載する建設業界の求人の提示年収（下限額と上限額の中央値）をもとに算出した参考値です（データ更新日: 2026/8/1）。実際の給与を保証するものではなく、集計対象や算出方法の違いにより、他社サイトや他の調査データの年収とは異なる場合があります。
雇用形態別の平均年収
全雇用形態の平均年収
474万円
300
400
500
600
正社員の平均年収
266万円
300
400
500
600
兵庫県の設備設計の平均年収は474万円で、年収分布は上記グラフのようになっています。
兵庫県の設備設計の正社員の平均年収は約266万円です。建職バンク全求人の平均年収と比較すると、低い傾向にあります。
最低年収は313万円で、最高年収は650万円となっています。
設備設計の近隣エリアの年収・給与
近畿地方で比較すると最も平均年収が高い都道府県は京都府で540万円と高い水準です。一方、最も給与水準の低い都道府県は456万円の滋賀県で、京都府とは84万円の差があります。
滋賀県×設備設計の年収情報
平均年収
456万円
最高年収
600万円
最低年収
313万円
京都府×設備設計の年収情報
平均年収
540万円
最高年収
850万円
最低年収
313万円
大阪府×設備設計の年収情報
平均年収
540万円
最高年収
850万円
最低年収
260万円
兵庫県×設備設計の年収情報
平均年収
474万円
最高年収
650万円
最低年収
313万円
奈良県×設備設計の年収情報
平均年収
456万円
最高年収
600万円
最低年収
313万円
和歌山県×設備設計の年収情報
平均年収
456万円
最高年収
600万円
最低年収
313万円
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