神奈川県足柄上郡/第一種電気工事士の転職・求人一覧

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勤務地

神奈川県足柄上郡開成町牛島577番地

資格

第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

08:20-16:45(休憩時間45分含) ※フレックスタイム制度あり

休日

年間125日

【工務】神奈川開成【富士フイルムグループ】建屋・インフラ設備の電気技術者(電気主任技術者)/年休125日/福利厚生充実(第二種電気工事士)

仕事内容 富士フイルム㈱先進研究所・宮台開発センター内で電気技術者として、下記業務を担当していただきます。   ・電気設備の管理・保全、およびトラブル対応   ・電気設備の設計、および工事管理   (事業場の受配電設備管理に限らず、研究現場の照明・コンセント・機器電源やガス警報・弱電整備などにも対応)   ・電気設備の課題発掘・改善提案   (更新計画立案や最適設備仕様・コストダ...

年収

840~1100万円

勤務地

神奈川県足柄上郡開成町牛島577番地

資格

第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

08:20-16:45(休憩時間45分含)

休日

年間125日

【工務】神奈川開成【富士フイルムグループ】設備管理部門の電気技術マネジャー/年休125日/福利厚生充実(第二種電気工事士)

富士フイルム先進研究所・宮台開発センター内で技術担当マネジャーとして下記業務を担当していただき   ます。   ・電気チームの業務マネジメント   ・設備課題の発掘から改善提案の推進   ・チームの専門力強化、メンバーへの技術指導   ・電気設備の設計および工事管理   ・電気設備の保全およびトラブル対応   ・省エネ、カーボンニュートラルの企画、立案、設備導入の推進

年収

450~700万円

勤務地

神奈川県足柄上郡開成町牛島577番地

資格

第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

就業時間

08:20-16:45(休憩時間45分含) ※フレックスタイム制度あり 但し、試用期間(3ヶ月)中はフレックスタイム制使用不可

休日

年間125日

【工務】神奈川開成【富士フイルムグループ】建屋・インフラ設備の電気技術者(電気主任技術者)/年休125日/福利厚生充実(第二種電気工事士)

富士フイルム㈱先進研究所・宮台開発センター内で電気技術者として、下記業務を担当していただきます。   ・電気設備の管理・保全、およびトラブル対応   ・電気設備の設計、および工事管理   (事業場の受配電設備管理に限らず、研究現場の照明・コンセント・機器電源やガス警報・弱電整備などにも対応)   ・電気設備の課題発掘・改善提案   (更新計画立案や最適設備仕様・コストダウン施策の提...

神奈川県足柄上郡/第一種電気工事士の求人にあるよくある質問

神奈川県足柄上郡/第一種電気工事士の給料相場はいくらくらいですか?矢印アイコン
神奈川県足柄上郡/第一種電気工事士の求人の給料相場は715万円です。※2025年03月に建職バンクに掲載されていた求人情報から算出
建職バンクに神奈川県足柄上郡/第一種電気工事士の求人は何件ありますか?矢印アイコン
建職バンクにある神奈川県足柄上郡/第一種電気工事士の求人は3件です。※2025年03月に建職バンクに掲載されていた求人情報から算出
建職バンクの神奈川県足柄上郡/第一種電気工事士の求人で土日祝休みの求人はありますか?矢印アイコン
土日祝休みの求人が2件あります。※2025年03月に建職バンクに掲載されていた求人情報から算出

第一種電気工事士の求人の特徴

第一種電気工事士とは

電気工事士は、送電線、配電盤などの電気設備の工事を行うことのできる国家資格です。電気工事士の資格の種類には2種類あり、1種と2種があります。電気工事士の資格種別の違いは、作業の対象が事業用電気工作物か、一般用電気工作物かで分かれます。第一種電気工事士は、第二種の工事範囲である電圧600V以下の電気工事に加えて、最大500kW未満の電気設備の工事を担当することができます。

第一種電気工事士(電工1種)の資格難易度

第一種電気工事士の資格は、筆記試験で40%台、技能試験で60%台の合格率となっています。日々電気工事の業務をこなしているならば、技能試験の難易度は決して高くないと言えるでしょう。

第一種電気工事士(電工1種)の求人の年収

建職バンクの求人情報の年収を調査した結果、最も多かった年収帯は300万円~480万円となりました。第一種電気工事士の期待平均年収は450万円でした。電気工事施工管理業務の求人において年収が高い傾向にありました。建職バンクが取り扱う求人の中には年収900万円の非公開求人もあります。そのような高額年収提示の求人情報はあまり表には出てこないため、転職エージェントなどを利用してより良い情報を獲得することも有用でしょう。あくまで求人情報内の提示額の平均値ですので、お持ちの資格や経験に応じて年収提示金額以上の給料を獲得できる可能性があります。

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