東京都豊島区/2級建築施工管理技士の転職・求人一覧

株式会社スカイフィールドコーポレーションでの建築施工管理では、1都3県の数千万円〜10億円規模の投資用不動産（マンション・アパートなど集合住宅）の新築施工管理を担当していただきます。 特に特許取得済みの「スカイウォール」工法を活用し、効率的な施工とコスト削減を実現します。商業施設案件も増加中で、現場直行・直帰を推奨しています。 年間休日120日や残業時間の少なさもあり、ワークライフバラン...

オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 工期半年～1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫...

オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 工期半年～1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫...

・マンション大規模修繕に伴う施工管理業務 全国でもトップクラスの18万戸以上の管理実績を誇る マンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社です。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、 元請をメインに工事案件が豊富です。

建築現場の現場代理人（建築施工管理技士）として、 公共工事・民間工事（改修・新築・大規模修繕）の担当をしていただきます。 具体的には、 施工計画、工程管理、予算管理、品質管理、安全管理などをお任せします。 近隣住民への対応や、協力業者との調整も重要な業務です。 （規模の大小によりサポートが付きます。 公共工事は基本的に社内バックアップとなるため、安心して業務に取り組めます。）

産業プラント設備におけるエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけております。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 　　　 ………………………… ▼ 具体的には・・・ ………………………… ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図どお...

★出張なし★直行直帰OK★昇給あり★居住エリア近隣のビル・マンション・商業施設などの建築施工管理　★年間休日125日★有給取得率100％！ ・具体的には ★帰社日・日報提出なし ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆図面管理 ◆工程表の作成 ◆資材の手配 ◆各種協力会社の手配、指示 など ※常駐先は希望や経験、通勤時間などを考慮し選定 ※基本は1人1現場を担当。現場の進捗...

建築施工管理　マンション・ビルの大規模修繕工事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～塗装・防水などのメンテナンス工事、一般住宅の修繕など～ 具体的には… マンション・ビル及び一...

2005年設立のTH-1は、有名建築家が設計したRC造・S造・木造の建物（個人宅、集合建築、オフィスなど）の新築工事を主体とする建設会社です。今回は、施工管理スタッフを募集しています。営業スタッフを配置していない当社は、丁寧な仕事で築いた実績により、建築家からの依頼案件に対応するための増員募集です。当社の特長は、ユニークな設計の施工に携われることです。成長意欲のある方をお待ちしています。 ...

■建築施工管理（RC造or木造建築）業務全般 ⇒当社で請け負う施工の現場監督／施工管理をお任せします。 具体的には・・・ 現場朝礼、現場巡回、各現場段取り、図面チェック、安全確認、作業終了後戸締り確認。 日報整理、下請け業者管理、写真整...

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

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■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。