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年収
300~420万円
勤務地
兵庫県神戸市
就業時間
9:00~18:00(休憩1時間)
休日
土曜日・日曜日・祝日
業務内容:設備設計補助 雇用形態:契約社員(エリア社員)※アイング採用後、ユニテックへ出向 勤務地:神戸市内
520~710万円
兵庫県
9:00-17:00(実働7時間) フレックス勤務制度 フレックス対象外、弾力勤務の対象 弾力勤務制度 あり 就業時間を前後2時間範囲で調整可
土、日、祝日/慶弔休暇、年末年始、有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得 GW全休、年1回4連休以上取得 年間休日121日 寮・社宅制度 なし
■職務内容 職務概要/何をしているか 当社は現在、多くの物流企業からロジスティクス拠点の内部構築を受託しています。 2年後には現在の2倍近い売上になる規模の依頼があります。 構築した拠点では、クライアントとの信頼構築が重要視され、アフターセールス部門は高品質なサービスを提供しています。 定期的なメンテナンス提案や製品の不具合時の対応、売上管理、顧客管理などを行っています。 どのような環境...
1000~1200万円
■職務内容 職務概要/何をしているか 当社では、現在多くの物流企業様から、ロジスティクス拠点の内部構築を依頼されています。 その依頼規模は2年後には現在の2倍近い売上規模になる見込みです。 そして、依頼を受けて構築した拠点ではその後の保守運用がクライアントとの信頼構築で重要となります。 当社のアフターセールス部はクライアントに高品質を提供し続けることを役割としており、 納品した製品が高いパ...
500~650万円
9:00-17:00(実働7時間) フレックス勤務制度 あり コアタイム 11:00-15:00 弾力勤務制度 あり 就業時間を前後2時間範囲で...
週休二日制 土日祝
■職務内容 職務概要/何をやっているか 調達部では、ロジスティクス倉庫内の効率化・自動化などのプロジェクトに応じた資機材を調達しています。 必要となる資材(機械等)の発注のフォローや発注後から実際納品に至るまでの進捗納品管理、 調達する製品の品質管理。その他、納品スケジュールの管理、発注・納品に関わる契約書事務などを行っています。 また、資材調達先の選定や評価なども行っています。 どのよ...
550~750万円
■職務内容 職務概要/何をしているか 受注が確定した案件は、プロジェクトとして進行し、進捗管理および管理が行われます。 (受注までは営業部署が概要設計や見積もりを行います。) プロジェクトは開発部、調達部、工事部、情報制御システム部のメンバーから構成されたチームによって推進されます。 役割は大きく2つに分かれます。 ①全体の工程管理および予算管理 ②機械設計者として、ロジスティクス拠点内の...
800~950万円
週休二日制 土日祝 年間休日121日
■職務内容 職務概要/何をやっているか 情報制御システム部でのマネジメント業務を行っていただきます。情報制御システム部では主に2つの業務があります。まず1つ目が、マテハン機器(※マテリアル・ハンドリング」の略で、モノを保管したり運んだりなどの物流業務を効率化・省力化・自動化するための機械や設備全般のこと:自動倉庫、搬送ロボット、自動仕分け機、コンベヤなど)をシステムで連携しクライアントの要...
年間休日121日 週休二日制 土日祝
弊社のソーター(荷物の仕分け機械)は、長年にわたりお客様の倉庫内の自動化を実現してきました。 当社では、サービス提供は納品すれば終わりではなく、お客様が期待する性能を持続的に発揮できる環境を提供することも重要なサービスであると考えています。本業務では、プロジェクトメンバー(機械設計、開発部、情報制御システム部、調達部、アフターセールス部)と協力し、ご依頼の完了を実現するための業務を行います。...
年間休日121日 週休二日制 土日
職務内容 財務経理とIT関連、法務の業務を担当しています。 本社(フランス)のITポリシーに基づき、国内(日本)のITポリシーやルールの構築、新入社員のPCセッティングや社内ITインフラ、ネットワーク、サーバの構築、運用、保守を行います。 新規でITサービスを導入する際のアドバイスや業務変革の指示、自社HPの改修、イントラネットの整備、社内のワークフロー構築、IT関連サービスのセッティング、...
平日8:00-16:00 土日は8:30~16:30 休憩60分
年末年始 有給休暇 慶弔休暇 その他 弊社ではお盆休みという夏休みはありませんが、 有休休暇推奨日あり、大型連休の取得できます。 土日を含む週5日勤務
職務内容 職務概要/何をやっているか クライアントからの問い合わせ対応が主な業務になります。 納入済の機械設備に関してアフターサービスやメンテナンス対応を行います。 受付後は同じ部署で就業しているアフターセールスエンジニアさんに状況を共有し、対応を進めます。 朝の1時間は社員不在時、外部委託コールセンターからの引継ぎ業務があります。 アフターセールス部は3つの部署で構成されています。 ①社...
510~710万円
年間休日121日
職務内容 職務概要/何をやっているか クライアントからの問い合わせに対応する業務が中心です。 既存の機械設備に関するアフターサービスやメンテナンスを行います。 最初の受付ではお困りの状況をヒアリングし、 何ができるのか、どうすればよいのか、目指す状態は何かを明確にします。 その後、同じ部署に所属するアフターセールスエンジニアに状況を共有し、対応を進めます。 朝の1時間は社員不在時に、外部委託...
9:00-17:00(実働7時間)休憩60分
週休二日制 土日祝休み
職務内容 職務概要/何をやっているか 受注が確定した案件をプロジェクトとして進行し、進捗と管理を行います。 (受注前は営業部門が概要設計や見積もりを担当します。) プロジェクトは開発部門、調達部門、そして工事部門や情報制御システム部門のメンバーとチームで実施します。 役割は大きく2つあります。 ①全体の工程管理や予算管理 ②機械設計者としてロジスティクス拠点内のレイアウトの検討や修正を行いま...
520~750万円
9:00-17:00(実働7時間) フレックス対象外、弾力勤務の対象 弾力勤務有:就業時間を前後2時間範囲で調整可
土、日、祝日 年間休日121日
■職務内容 物流倉庫内の自動仕分け機やコンベヤなどの機械の据え付け管理 (工程・品質・安全・予算)を行います。 主な役割は、クライアントや大手ゼネコンなどとの調整において、計画や手順についての調整です。 依頼に対し、クライアントの企画段階から関わり、 倉庫内の自動化や効率化のために最善の機械(仕分け機やベルトコンベアーなど)を 選定し、据え付けを行い、保守運用を行います。 施工管理のメンバー...
800~900万円
9:00-17:00(実働7時間) フレックス勤務制度あり コアタイム 11:00-15:00 弾力勤務制度あり 就業時間を前後2時間範囲で調整...
年間休日121日 土日祝休み
職務概要/何をやっているか 新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理様々な調達の中でも、分野を分けた形(カテゴリー)で業務を行っていただきます。またマネージャーとして部下であるカテゴリーバイヤーの管理も行っていきます。 主な業務内容として ■カ...
主な業務内容 ■物流システムの制御系システムエンジニアとしてのお仕事です。 主にクライアントとの要件定義から構築、テストと一連の工程をご担当いただくことができます。
土日祝日休み
職務内容 物流倉庫内の自動仕分け機やコンベヤなどの機械の据え付け管理(工程・品質・安全・予算)を担当します。主な仕事は、クライアントや大手ゼネコンとの調整を通じて、計画や手順の調整を行うことです。クライアントの企画段階から関わり、倉庫内の自動化や効率化...
9:00-17:00(実働7時間) フレックス勤務制度:あり コアタイム 11:00-15:00 弾力勤務制度:あり 就業時間を前後2時間範囲で...
職務概要/何をやっているか 当社の調達部では、ロジスティクス倉庫内の効率化や自動化プロジェクトに必要な資材を調達しています。具体的には、必要な資材(機械など)の発注手続きや納品管理、調達した製品の品質管理を行っています。また、納品スケジュールの管理や発...
職務概要/何をやっているか 調達部では、ロジスティクス倉庫内の効率化・自動化などのプロジェクトに応じた資機材を調達しています。 必要となる資材(機械等)の発注のフォローや発注後から実際納品に至るまでの進捗納品管理、調達する製品の品質管理。 その他、納品...
252~490万円
■ 就業時間 8:00~17:00(実働8時間) ※プロジェクトにより多少変動します。
週休2日制
■ 仕事について <研修内容> まずは、研修を受講することから始めていただきます。 毎月東京もしくは大阪で未経験者向け研修を実施しております。 研修期間は約1ヶ月~2ヶ月間、10名以上で受講していただきます。 未経験者向けの研修として、これまで700名以上が受講しております。 <お任せするお仕事内容> 街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、⾼層ビルやマン...
350~800万円
勤務時間:9:00~18:00
週休2日制 年間休日123日
大阪支店 機械・電気エンジニア ■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしています。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意しています。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け、社員の技術力向上を支援しています。 ■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるよ...