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年収
650~900万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1番地1
就業時間
9:00~17:00(休憩:90分 所定労働時間:6時間30分) 1週間単位の変形労働時間制 週総労働時間40時間
休日
年間休日104日 完全週休二日制
当社は、社会の最重要インフラである「電気設備」を維持するための様々な技術サービスを展開しています。 そんな当社で社会の最重要インフラである「電気設備」において、協力会社や社員を取り纏める現場管理業務をお任せします。 新規案件が多く舞い込んでおり、事業拡大のためにも増員を行っていくための募集となります。 ■業務詳細: ・受配電設備定期点検業務の作業管理者 等 ・各種遮断器や継電器...
400~900万円
神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 (12時00分~13時00分)
完全週休2日制 年間休日125日
■業務内容:工場の生産ラインの据付工事に関わる案件のため、生産機器メーカーへの営業や、直接工場へ改修工事の提案がメインです。現場調査・改修工事の受注・新設工事 の受注など担当いただきます。 ■業務詳細:受注案件ごとに利益などを正確に把握し、賞与に反映させています。 ※業務を一通り経験した後は、新規開拓をお任せする可能性があります。 ※対象となる工事:生産機器メーカー(国内、海外) ...
350~850万円
神奈川県
勤務時間:9:00~18:00 <在宅勤務・リモートワーク>相談可 【労働時間抑制】 過重労働について専門部署が社員の労働時間を...
週休2日制 年間休日123日
大手プラントエンジニアリング会社等(常駐先)にて電気計装設計をお任せします。 電気・計装設備の企画・計画検討・設計業務(受返電設備・各種制御・計装装備・発電設備)などを担当します。 ※その他上記分野においての工事計画・機器納入据付工事・配線配管工事・計装制御システム工事・設備試運転などもあります。 ※希望する勤務地・業務内容・経験に応じて常駐先を決定します。
8:30~17:10(所定労働時間 7時間55分、休憩 45分) ※在宅勤務制度あり。(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
週休2日制 年間休日126日
①クラウド運用基盤構築: 最新のIT技術やプロセスを導入して運用基盤・体制を構築します。 ②クラウドサービス開発PJ参画: 企画、設計段階から開発PJに参画し、インフラ・セキュリティなど 複数チームメンバーと協働しながら、 運用設計・システム構築・システム運用をリードします。 ③クラウドサービス立上げアドバイザリー(支援)機能構築: ガイドライン作成、ガバナンス強化、コンサル提供、コミュ...
8:30~17:10(所定労働時間 7時間55分、休憩 45分)
アズビルが提供するFA(ファクトリオートメーション)向け製品の中で、計測(温度、流量、物体検知など)と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門の中で、温度調節計のエレキ開発・設計の実務を担当していただきます。 製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトに加わり、 ・アナログ信号処理に関わる回路の開発 ・通信インタフェース内蔵機器の開発 ・組込機器のエレキ開発・設計全般 ...
アズビルが提供するFA(ファクトリオートメーション)向け製品の中で、計測(温度、流量、物体検知など)と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門の中で組込ソフトウェア開発・設計の実務を担当していただきます。 製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトに加わり、 ・組込ソフトウェア開発プロセス全般(要求分析~製品仕様作成~実装・単体テスト~評価、不適合対応など) ・構想/詳細設計・実装・評...
336~850万円
9:00-17:40(所定労働時間 7時間55分、休憩 45分)
○特許出願業務:案件に関して、発明者や特許事務所と調整し、出願から権利化まで主導する ○他社特許クリアランス業務:特定技術に関して、調査範囲を設定し、他社特許の侵害を確認する業務 ○IPランドスケープ:特許や非特許情報の調査、分析、レポート作成、報告を行い、進むべき技術の方向を提案する
クリーンルームでのMEMSセンサ(電子デバイス)の生産活動において、生産設備のオペレーションや保全管理などの製造技術業務を担当します。 MEMSセンサの生産工程について学び、生産設備の日常保全や定期メンテナンスなどの製造技術業務を行います。
大手プラントエンジニアリング会社等(常駐先)にて、配管設計業務をお任せします。各種配管の企画・計画検討・設計業務を担当し、配管レイアウトや配管応力解析(熱・地震・風・固有振動数解析)などを行います。 また、工事計画や機器納入据付工事、配線配管工事、計装制御システム工事、設備試運転なども行います。
大手プラントエンジニアリング会社等(常駐先)にて機械設計をお任せ致します。動機械(回転機、発電機、タービン等)もしくは静機械(タンク、配管、塔槽等)の企画・計画検討・設計等業務を担当していただきます。 ※その他工事計画・機器納入据付工事・配線配管工事・計装制御システム工事・設備試運転等もございます。
大手プラントエンジニアリング会社等(常駐先)にて土木設計業務をお任せします。コンクリート、鉄骨構造物、地下排水設備などの企画・計画検討・設計業務を担当します。その他、工事計画や機器納入据付工事、配線配管工事、計装制御システム工事、設備試運転なども行います。希望の勤務地や業務内容、経験に応じて常駐先を決定します。
9:00~17:40(所定労働時間 7時間55分、休憩 45分)
●以下の業務を担当していただきます。 1)基幹業務(ECCまたはS/4HANA)の関連会社展開(カスタマイズ、テスト、ユーザー教育、安定化までの業務支援)。 2)基幹業務(S/4HANA)のリリースアップ。 3)導入後、業務の安定化支援。 4)ERP以外の基幹業務のシステム改修(法対応や改善改良)。
500~850万円
フレックスタイム制:始業及び終業の 時刻は従業員に委ねる コアタイム:10時~15時 ※試用期間はフレックスタイム制が使えません。
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日121日
⺠間⽔処理施設(メーカー工場など)へのユーティリティアウトソーシング営業を中心に担当頂きます。 (国内民間工場の水処理プラントの問題を解決するための提案営業業務(既設水処理プラントの改造・更新、定期メンテナンス、運転維持管理業務などの弊社サービスを技術部の協力のもと客先に提案営業する等。) (具体的には) ■既存顧客への拡⼤営業 ・設備最適化提案 ・⾒積作成 等 ・既存顧客...
08:30〜17:15 休憩時間60分 [実働時間]7.75 フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は従業員に委ねる コ...
2023年年間休日:121日 土日祝休年末年始(12月30日より1月3日まで)創立記念日(5月1日)年次有給休暇(入社日から付与)※入社初年度の年次有給休暇の日数 雇用月⇒入...
⺠間⽔処理施設(メーカー工場など)へのユーティリティアウトソーシング営業を中心に担当頂きます。 国内民間工場の水処理プラントの問題を解決するための提案営業業務(既設水処理プラントの改造・更新、定期メンテナンス、運転維持管理業務などの弊社サービスを技術部の協力のもと客先に提案営業する等。) (具体的には) ■新規顧客開拓営業及び既存顧客への拡⼤営業。(8:2程度) ・包括O&M提案...
630~850万円
年間休日126日 週休2日制(土・日・祝日)
①PJ獲得に向け、最適制御を導入した場合のデジタルツインを活用したフィジビリティ・スタディ(導入効果試算) ②最適制御プロジェクト遂行としてサイトサーベイ、設計、プラントテスト、アプリ構築、コミッショニング、制御性能評価に取組んでいただきます。 これらの経験を踏み、将来的にはデジタルツインを活用したプロセスシミュレーション技術により新たなビジネス領域を開拓することを担っていただきます。
・ 海外現地法人への赴任により、各種産業用制御機器や制御システムの 販売に関する提案営業を担当する現地法人社員の指導や営業基盤の 整備を通じて、海外顧客の拡大に従事 ・ 現地法人において営業責任者や事業責任者として活動 ・ 顧客に対する制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計や センサーに関する技術的な営業 ・ マーケット部門と連携しての販売促進、提案書の作成、見...
8:30~17:15(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)
完全週休2日制 年間休日126日
・ビルの中央監視システムの構築(主に要件定義を中心となりますが、上流から下流まで実施いただきます) ・システムデータや監視画面グラフィックの検証 ・各種プログラムの登録・設定/動作確認 ・顧客やベンダーや社内関係者と構築における折衝
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分、休憩:45分)
募集部門 プロダクションマネジメント本部調達部 〇下記の業務を担当していただきます。 ・依頼元部門を含めた購買関連の業務・システムの改善、改革 ・仕入れ品の見積・発注 ・発注先の選定 ・サービス(製商品納入後の保守、修理等)に関する見積...
9:00~17:40(所定労働時間 7時間55分、休憩45分) ※在宅勤務制度あり。(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
●以下の業務を担当していただきます。 1)基幹業務(ECCまたはS/4HANA)の関連会社展開 (カスタマイズ、テスト、ユーザー教育、安定するまでの業務支援)。 2)基幹業務(S/4HANA)のリリースアップ。 3)導入後、業務の安定化支援。 4)ERP以外の基幹業務のシステム改修(法対応や改善改良)。 5)生産系チーム(5名)のリーダーとして、勤怠管理や業務計画管理。