その他
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
年間休日126日(2022年度)
経験
●下記の知識・経験がある方歓迎します。
・ERPの開発 or 導入/展開経験
●下記のスキル・経験がある方
・システムの設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験のある方
・Office(Word、EXCEL、PowerPoint)が使用できる方
学歴
大卒以上
基幹業務(SAP:ECC and S/4HANA)のグループ会社展開や基幹業務の法対応、改善改修を行う技術者を求めています。ERP領域の中でも、営業系(SAP SD領域)の経験があり更にその技術を深めていきたいと考えている方。または、興味があり今後技術を習得したい方の応募を歓迎します。
・コミュニケーションが得意な方
(社内外開発メンバーや運用部門、導入先会社と円滑な意思疎通ができ、周囲の人間を尊重できる方。)
・チャレンジ精神が旺盛な方
(例えばS/4HANA Cloudの検証など新規のチャレンジを積極的に実施できる方。)
正社員
月給24万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。
賞与
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
・賞与実績4ヶ月以上(2021年度 年6.72ヶ月)
年収
336万円 ~ 850万円
年収例
・主任クラス:630万円 (月給31万円+賞与+残業代月20h)
・係長クラス:730万円 (月給35万円+賞与+残業代月20h)
・課長代理クラス:850万円 (月給40万円+賞与+残業代月20h)
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
試用期間3ヶ月
9:00~17:40(所定労働時間 7時間55分、休憩 45分)
・交通費全額支給、時間外手当(※全額支給)、家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。)
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
採用プロセス
書類選考⇒適性検査・1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒健康診断書提出
※WEB面接可
受動喫煙対策
「敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり、喫煙可能区域での業務なし)」
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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