アズビル株式会社クラウドシステム運用基盤設計・構築エンジニア

その他

①クラウド運用基盤構築：
最新のIT技術やプロセスを導入して運用基盤・体制を構築します。

②クラウドサービス開発PJ参画：
企画、設計段階から開発PJに参画し、インフラ・セキュリティなど
複数チームメンバーと協働しながら、
運用設計・システム構築・システム運用をリードします。

③クラウドサービス立上げアドバイザリー(支援)機能構築：
ガイドライン作成、ガバナンス強化、コンサル提供、コミュニティ作りなどを、
関連部門と協働しながら推進します。

④システム運用業務の企画と実施

⑤ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)推進・維持

（MUST） ◎円滑なコミュニケーションができ、相手にとって良いものを提案するサービスマインドをもつ方。 ◎業務課題を適切に捉える論理思考ができ、分析・問題解決能力と実行力をもつ。自身および関連者に意識づけを行い、自ら率先して変革を推進できる方。 クラウドシステムの安全・安心なサービスが提供できるスキームの構築　ならびに　先端IT関連業務の体制強化の求人です。 新サービスのリリースや、運用基盤構築、サービス立上げ支援、運用標準化、クラウド社内教育などのIT関連業務を担って頂きます。 最新技術を常に習得しながら、クラウド技術者として次世代を担っていくやりがいの大きな仕事に一緒にチャレンジしていきましょう！

正社員

月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給年1回（4月） ■試用期間　有（期間3ヶ月） ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

年2回（6月・12月）

■年収例 ・主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h） ・係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h） ・課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。

・交通費全額支給 ・時間外手当（※全額支給） ・家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円　※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合） ・家賃補助（基準を満たした場合） ・各種共済グループ保険 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・資格支援制度 ・研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

退職金有り

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり、喫煙可能区域での業務なし）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。