株式会社V・Tエナジーマネジメント【OSS南関東】水処理設備の営業担当(民間施設向けメイン/新規開拓営業)
年収500万円以上年収700万円以上
募集要項
仕事内容
その他
⺠間⽔処理施設(メーカー工場など)へのユーティリティアウトソーシング営業を中心に担当頂きます。
国内民間工場の水処理プラントの問題を解決するための提案営業業務(既設水処理プラントの改造・更新、定期メンテナンス、運転維持管理業務などの弊社サービスを技術部の協力のもと客先に提案営業する等。)
(具体的には)
■新規顧客開拓営業及び既存顧客への拡⼤営業。(8:2程度)
・包括O&M提案(包括サービスの実施が当社の強みです。)
・設備最適化提案
・⾒積作成 等
■プロジェクトマネジメント
■営業所運営管理補佐(マネージャー候補)
※O&M…オペレーション&メンテナンス
(2)将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は、豊富なノウハウから競合優位性を発揮しております。
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。
■資格取得サポート(報奨金制度・受験料補助)なども整備されております
国内民間工場の水処理プラントの問題を解決するための提案営業業務(既設水処理プラントの改造・更新、定期メンテナンス、運転維持管理業務などの弊社サービスを技術部の協力のもと客先に提案営業する等。)
(具体的には)
■新規顧客開拓営業及び既存顧客への拡⼤営業。(8:2程度)
・包括O&M提案(包括サービスの実施が当社の強みです。)
・設備最適化提案
・⾒積作成 等
■プロジェクトマネジメント
■営業所運営管理補佐(マネージャー候補)
※O&M…オペレーション&メンテナンス
ヴェオリアグループの魅力
(2)将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は、豊富なノウハウから競合優位性を発揮しております。
事業特徴
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。
■資格取得サポート(報奨金制度・受験料補助)なども整備されております
休日・休暇
2023年年間休日:121日
土日祝休年末年始(12月30日より1月3日まで)創立記念日(5月1日)年次有給休暇(入社日から付与)※入社初年度の年次有給休暇の日数 雇用月⇒入社日(付与日)・1月~6月⇒10日 ・7月⇒6日・8月⇒5日 ・9月⇒4日・10月⇒3日 ・11月⇒2日・12月⇒1日夏季休暇:7月~9月に3日(入社した年は6月までに入社した人のみ付与)慶弔休暇、特別休暇
応募条件
資格備考
普通自動車免許
経験
・水処理施設に関連する業種/商材の営業経験
もしくは
・水処理関連の業務経験/知識をおもちで、営業職に携わりたい方(前職が技術職)
英語力:不要ですが、英語の社内資料が稀にあります。
学歴
高校卒業以上
勤務地
神奈川県
給与
39〜62万円
試用期間:3ヶ月※試用期間はフレックスタイム制が使えません。その他は同じです。
賞与
年1回(3月)賞与実績:基本給年額の0-10%、on-target:6%
年収
500万円 ~ 850万円
想定年収:500万円~850万円
業務経験により決定致します
勤務時間
08:30〜17:15
休憩時間60分
[実働時間]7.75
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は従業員に委ねる
コアタイム:10時~15時
処遇・福利厚生
通勤交通費:規程により支給
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
引越費用負担:遠方の場合あり
確定拠出年金、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度福利厚生プログラム加入
採用概要
採用プロセス
書類選考、面接2回〜3回
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001