アズビル株式会社温度調節計の回路設計エンジニア

その他

アズビルが提供するFA（ファクトリオートメーション）向け製品の中で、計測（温度、流量、物体検知など）と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門の中で、温度調節計のエレキ開発・設計の実務を担当していただきます。

製品開発（新規、リニューアル）プロジェクトに加わり、
・アナログ信号処理に関わる回路の開発
・通信インタフェース内蔵機器の開発
・組込機器のエレキ開発・設計全般

多種多様なセンサ群を活用したIoT/スマートファクトリー化に向けてエレキ人材の強化・増員のための求人です。
温度調節計のエレキ開発・設計エンジニアとして、スキルの幅を広げながら、これからの世の中に広く貢献していきたい成長意欲の高い人材を求めています！

【必須】 ・デジタル回路および、Ethernetに関わるデジタル回路の開発経験のある方 ・アナログ信号処理に関わる回路の開発経験のある方 ・組込機器のエレキ開発設計の経験のある方 【歓迎】 ・電子回路設計・開発経験が5年以上ある方 ・英語に対する抵抗感がなく、英文技術文書の読み書きができる方

高専卒以上

正社員

月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。

昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 賞与実績4ヵ月以上（2021年度　年6.72ヶ月）

・主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h） ・係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h） ・課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 有　（期間　3ヶ月） ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

8：30～17：10（所定労働時間　7時間55分、休憩　45分）

交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）、家賃補助（基準を満たした場合）、家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円　※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援 制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

書類選考⇒適性テスト・1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒ 健康診断書提出 ※全てWEB面接にて実施

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。