社名非公開購買関連の業務・システムの改善、改革（チームリーダー候補）：藤沢

その他

募集部門

〇下記のいずれかの知識・経験がある方。
・購買分野において、後輩の指導経験があり、チームリーダーとしてマネジメント業務や 組織改革・業務改善の経験のある方
・メーカーおよびエンジニアリング会社で販売目的の仕入品の
見積・発注業務、発注先の選定の経験がある方。
・サービス（製商品納入後の保守、修理等）関連の購買業務経験者。

・複数部門を横断するプロジェクト管理を担当したことのある方
・契約に関わる法的知識、価格に関わる経済的知識がある方。
・コストダウン施策の立案・実行経験

大卒

・購買業務・システムの改善・改革に意欲のある方。
・マネジメントとしての登用に意欲のある方
・ＳＤＧｓ視点での取引先への働きかけに意欲のある方

仕入品の見積・発注業務の業務プロセスの適正化施策立案・実施、ＳＤＧｓ視点でのサプライチェーンの改善に意欲があり、近い将来チームリーダーとして活躍される方を求めています。

正社員

月給24万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。

賞与実績4ヵ月以上（2021年度 年6.72ヶ月）

630万円 ~ 850万円

・主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）

※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。

試用期間：有（期間3ヶ月）
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

・時間外手当（残業、休日出勤）全額支給
・交通費全額支給、
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円※健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

書類選考⇒適性検査・1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出

屋内禁煙