フロンティアジャパン株式会社【急募/札幌】太陽光発電設備の保守管理業務 ◆電気工事士必見！！/月給40万円～

具体的には

毎週日曜日 ※第1週は土曜日も休日 4週5休制

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【必須資格】
・第2種電気工事士
・要普免（AT限定可）

【歓迎要件】
・第1種電気工事士
・1,2級電気施工管理技士
・その他電気関連資格は大歓迎！

◎電気知識や太陽光発電の現場経験、作業経験必須

◎学歴不問

20～50代の幅広い人材が活躍中！

【具体的には】
◎ルーティンワークが苦手な方
◎将来性のある業界で働きたい方

本社（札幌市中央区南2条西12丁目324-11）及び 札幌市内・札幌近郊を中心とした道内の各現場

社用車貸付あり

交通費支給（当社規定による）

◆太陽光発電関連の業務経験者※電気工事士免許あり
月給40万円～（試用期間：月給37万円～）

◆電気工事経験者 ※電気工事士免許あり
月給35万円～（試用期間：月給32万円～）

◆電気工事経験者 ※電気工事士免許なし
月給32万円～（試用期間：月給29万円～）

※今までの経験と試用期間中の業務を考慮して決定いたします。
※今回未経験は募集しておりません。
※試用期間3ヵ月有り。

【昇給】
年2回

【賞与】
年1回
※会社の業績による

【年収例】
650万円／45歳 第二種電気工事士 入社5年目（月給50万円+賞与年1回）
450万円／32歳 電気工事経験者 入社1年目（月給35万円+賞与年1回）

40万円 ~

各種手当（役職・能力・管理／当社規定による）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

総合福祉団体保険
健康診断（年1回）

メーカー研修制度（年1回）
資格取得支援制度

◆社員の声～技術職（50代 入社3年目）～
前職：建築の電気設備工事士・管理

一番変わったのは【仕事の進めやすさ】です。
前職では工事を進める上で、建築会社や内装業者など
様々な方と作業日程を調整する事が多々ありました。

しかし、太陽光設備の設置工事は屋根の上や、
空き地など地面の上に設置することが多く
他の工事の影響を受けることは、ほぼありません。

自分のペース・裁量で業務を進められるので、
圧倒的に働きやすくなりました。

50代での転職は不安もありましたが、
自分が身につけてきた技術や経験を活かし、
世の中から必要とされることが、とても幸せに感じます。