西部電気建設株式会社【東京都品川区】手当充実/年間休日123日/兵庫No.1企業で電気工事施工管理

正社員学歴不問土日祝休み週休2日年収700万円以上直行直帰

給与アイコン年収

300~1000万円詳しく見る

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求人の注目ポイント!

  • 電気工事施工管理会社で兵庫県No.1の実績!自己資本比率80%の安定経営基盤
  • モチベーションに繋がる高い報酬!賞与は年3回・計8か月分の実績
  • プライベートも充実!年間休日123日&手厚い福利厚生

募集要項

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仕事内容

施工管理

業務内容

建築現場作業所での電気工事の施工管理を担当して頂きます。
 
建築現場で電気設備工事の監督として下請協力業者の方々をまとめながら、
客先や他業者の方々と調整を図り、施工の仕上りや進捗等を管理し現場を円滑に進めていくお仕事です。
 
主に現場で電気工事の作業する人たちを監督・作業指揮し、
現場での電気に関する全ての管理をするディレクターのような役割です。
 

具体的には

・お客様と打合せをし、施工計画を立てていく
・打合せをしながら内容を反映し、施工図を作成する
・施工図をもとに協力業者に作業指示を行う
・現場を巡回し、工事品質の管理をする
・現場を巡回し、現場の技術者・作業員の安全管理をする
・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・労務管理(協力業者の手配、段取り等)
・資材管理(材料の発注、保管・管理)
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

■年間休日:123日 ・土日祝休み(完全週休2日制) ・夏季休暇5日は有給消化奨励のため、入社1、2年目は特別有給を5日付与します ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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応募条件

資格備考

■必須要件 ・施工管理経験(電気工事一式)   以下のいずれか一つ ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士   ※若手であれ第1・2種電気工事士と作業経験でも可   ■歓迎要件 ・電気設備の設計業務 ・積算業務の経験

経験

■建物内線工事の電気設備施工管理の経験 【歓迎】 新築ビル建物(事務所ビル、マンション、老健施設、病院、学校、店舗、倉庫など)の電気設備工事一式の施工管理実務経験(客先との打合せ、施工図作成、資材の発注、管理、工程管理、品質管理など)のある方
・CADによる施工図作成 ・基本的なPCスキル ・建物の電気設備の知識 ・電気設備資材の知識 ・電気設備施工管理の知識 ・円滑なコミュニケーション能力
・電気設備の設計業務 ・積算業務の経験

学歴

特にこだわらない
desired personality

求める人物像

・何事にも挑戦する意欲のある方 ・成長意欲が高く、積極的に業務に取り組む、責任感の強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・若年者の面倒を見るこが出来る方
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

東京都大田区
money

給与

月額22~45万円程度 ※試用期間3か月あり ■月給:22万円~45万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。    ■昇給:年1回   ■賞与:年3回 ・7月、11月、3月 ※前年度実績:計8か月分   ■手当 ・通勤手当(上限5万円/月) ・資格手当(上限3万円/月) ・児童手当(中学生以下の子供1人目:3万円/月、2人目以降:1万円/月) ・資格手当   ■資格手当詳細 ・第ニ種電気工事士 3,000 円 ・第一種電気工事士 5,000 円 ・2級電気工事施工管理技士 8,000 円 ・1級電気工事施工管理技士 20,000 円 (電気工事士、施工管理士は重複支給なし) ・第3 種電気主任技術者 5,000 円 ・消防設備士(甲4) 5,000 円 ※月額最高で30,000 円

賞与

有り(年3回) 計8か月(前年ベース)

年収

300万円 ~ 1000万円

※経験能力考慮の上優遇 ※下限は新卒者の年収、上限は特に決めてはいませんが、目安です。
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勤務時間

■勤務時間:8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有

残業時間

有り ※目安:月45時間

夜勤

夜勤有り
現場によっては出ることも有る
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処遇・福利厚生

資格手当(上限3万円)、通勤手当(上限5万円)、児童手当(中学生以下1人3万円、2人目から1万円)
■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
▼書類選考 ▼面接(最大3回) ・1次面接:WEB可能 ・2次面接:対面 ・3次面接:対面 ▼内定 ※1次面接が対面で開催可能な場合、対面2回の選考フローとなります。

退職金

退職金有り
勤続3年以上

定年

定年有り
定年:60歳まで 再雇用:有
signing contract

採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接(最大3回) ・1次面接:WEB可能 ・2次面接:対面 ・3次面接:対面 ▼内定 ※1次面接が対面で開催可能な場合、対面2回の選考フローとなります。
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勤務詳細

受動喫煙対策

室内では禁煙、別途喫煙室を設置(東京事務所は喫煙室無し)

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別

エージェントサービス