株式会社エイテクス【埼玉・東京】太陽光発電の自家用電気工作物★20~35歳の方を積極募集★（電気）

【埼玉・東京】太陽光発電の自家用電気工作物の設備管理

【業務概要】

・太陽光発電所 使用前自主検査

・電気事業法施行規則第７３条の４に規定する方法にて実施します。

・日本全国の現場を手掛けます。

・自家用電気工作物 定期点検

・自家用電気工作物 設計および機器納入

・自家用電気工作物 新設および改修工事の施工管理

・自家用電気工作物（再生可能エネルギー）のコンサル業務



【業務詳細】 ＜太陽光発電所 使用前自主検査を例に＞

・電気事業法施行規則第７３条の４に規定する各測定・検査・試験

・物件の規模により、２～４名で現場に入り、外観検査、接地・絶縁抵抗測定、絶縁耐力試験、保護装置試験、総合試験を１か月から２か月間で進めます。

・PCでの検査・測定・試験表の作成、現場の工程管理、元請会社との打合せを行い進めます。

＊未経験者には、３件から４件の物件経験をかけてじっくりスキルを習得できます。

・人と話の出来る方、好きな方
・発想力とコミュニケーション能力がある方
・電気設備に興味があり、やる気のある方

○試用期間：3ヵ月
○希望年齢層：20~35歳

①（本店）埼玉県川口市芝新町４－６YSタワー３０１W
②（東京営業所）東京都千代田区神田富山町２８田澤神田ビル８F
＊現場は、日本全国です。

公共交通機関・自転車通勤：可
駐車場：無

通勤手当(月5万円まで、規定有)

無し

有（現場案件による）

○評価制度・インセンティブ制度：評価制度のみ導入。

○給与モデル
・25歳/2年/年収450万(一般)
・35歳/15年/年収700万(主任)

有（年2回計2.6ヶ月（前年ベース））

340万円 ~ 530万円

年齢と経験年数および経験内容により年収は前後します。

20万円 ~ 30万円

9:00～18:00

有

有

回数：その都度（現場案件による）

・週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
・年間休日：125日

扶養手当、資格手当、時間外手当

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

・育児・介護休暇制度
・慶弔見舞金制度

退職金制度(規定有)：有（勤続1年以上）

60歳まで
再雇用制度：有

①当日の施工内容に関するミーティング（TBM）を実施。
②施工グループ毎に、危険予知（KY）を実施。
③安全衛生に十分配慮して、当日の作業に従事する。
④当日の予定作業が完了しているか作業要領書によりチェックする。
⑤使用工具の数量チェックを実施して、作業現場の清掃、片付けをして終了。

最初の３か月は研修期間ですので、社内研修と現場トレーニングで、丁寧に教えますので、未経験でも心配いりません。

社内で１か月程度研修（導入教育、社内規程説明、安全衛生教育等）を実施後、先輩社員と実際の現場でのトレーニングをする。
仕事に慣れてきたら、作業責任者として現場を担当して頂きます。

検査・測定・試験方法、電気各種図面の理解、施工管理、交渉力、営業力等が身に付きます。