KCCSキャリアテック株式会社【江東区豊洲】経験不問!データセンターの設備管理(運用・保守)【残業月 20h 未満/年間休日 124 日】

設備管理
東京都
300万円~400万円
【江東区豊洲】経験不問!データセンターの設備管理(運用・保守)【残業月 20h 未満/年間休日 124 日】

求人の注目ポイント!

  • 京セラグループとKDDIグループの共同出資企業
  • ★保守運用から上流工程へ挑戦 ★プライム案件90%以上
  • ★年間休日124日 ★残業月15時間

仕事内容

設備管理

◎大手企業のデータセンター(DC)にて、サーバーの運用保守や、ファシリティ業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・来客対応/来客情報のシステム入力
・ファシリティ管理システム監視
・顧客機器に対する定期作業
・顧客サーバ・NW機器の一次障害対応
・定時ファシリティ巡回
・構内光ケーブル回線敷設・撤去
・運用資料(マニュアル)の管理・更新等

応募条件

<資格・免許>

【歓迎】
第二種電気工事士

その他、電気系の資格や経験が活かせます!

<経験>

【活かせるご経験】
IT業界での経験は不要です!
接客経験やPCスキル(Excel、Word)がある程度でもOK!

雇用形態

【正社員登用実績良好/年間平均 40 名 】

■正社員:試用期間3 ヶ月

■契約社員:3 ヶ月ごとに更新/正社員登用制度あり

※契約社員は初回契約開始から通年 3 年を上限とします。
※正社員登用試験は年 2 回実施しています。
※入社半年〜 1 年以内の登用実績あり

勤務地

【江東区豊洲近辺のお取引先様にて勤務/転勤なし 】

▼東京都江東区豊洲
→ゆりかもめ/新豊洲駅より徒歩3分

<勤務地最寄駅>
ゆりかもめ/新豊洲駅

<転勤有無>
当面なし転勤は当面想定していません(希望を考慮)。

<想定勤務地>
東京都

<通勤手段>

交通費 全額支給

<転勤>

当面なし
転勤は当面想定していません(希望を考慮)。

給与

■月給19 万円〜 32 万円+各種手当
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

【予定年収 】
300万円〜 400 万円
※上記はあくまでも目安の金額となり選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給/賞与 】
■昇給:年1 回
■賞与:年2 回( 6 月・ 12 月)

※共に正社員が対象となります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

<年収>

300万円 ~ 400万円

<月収>

19万円 ~ 32万円

勤務時間

▼シフト制
【1】 9:00~17:30 (休憩 1 時間)
【2】 12:00~20:30 (休憩 1 時間)
【3】 17:00~翌 9:15 (休憩 1.25 時間)

▼1週間のスケジュール例
月/勤務9:00~17:30
火/勤務17:00~翌 9:15
水/明け休み
木/公休
金/勤務9:00~17:30
土/勤務17:00~翌 9:15
日/明け休み

※夜勤の回数は月に約7〜8回です。
夜勤・日勤が続かないようにみんなで協力してシフト調整を行っているので、
身体への負担は比較的少なく、⻑期活躍が可能です。

休日・休暇

【年間休日:124日】

休日・休暇
■シフト制による
■祝日休み
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(※有給取得率78%)
■産前・産後休暇(※現在2名が取得中。復帰率は100%です)
■介護休暇

<正社員は下記適用>
■結婚休暇(5日)
■慶弔休暇

処遇・福利厚生

通勤手当 全額支給
夜勤手当

社会保険完備

■リロクラブ会員
(飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート)
■正社員登用制度
※社内・客先評価による推薦、または勤続1年以上で一定の有資格者
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■退職金制度
■リファラル(友人紹介)制度
■在籍年数に応じて金一封(年2回/6月・12月)

<正社員は下記適用>
■結婚祝い金
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■京セラ持株会

採用概要

<採用プロセス>

【選考の流れ】
応募後、書類提出

書類選考

1次面接(採用担当)

2次面接(採用責任者・部門管理者)

内定

・場合により、面接の回数が増える可能性があります。
・書類選考には、メール提出後2~3日程度、郵送の場合は1週間程度お時間をいただきます。
・ご応募から内定まで2~3週間を予定しています。
・面接日・入社日はご相談に応じます。
・平日18時以降の面接も可能です。
・面接時にスキルチェックなどを実施します。(結果はあくまで参考程度です)
・拠点がないエリアからのエントリーの場合は、WEBにて実施させて頂きます。

【新型コロナウイルスに対する当社の対策について】
■面接は、Web・対面の希望をお伺いします。
※各拠点でアクリル板や消毒液の設置、面接後の消毒対応を行っております。
■マスク着用での面接可能です。
※感染拡大させないよう配慮した選考を実施しております。


【各拠点情報】
<東京本社>
〒108-0073 東京都港区三田3-11-36(三田日東ダイビル1階)
TEL:03-3456-6231 FAX:03-3456-6232

<大阪支社>
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15(新大阪セントラルタワー南館9階)
TEL:06-6309-8848 FAX:06-6309-8805

<北海道営業所>
〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東1丁目6番地(札幌イーストスクエア2階)
TEL:011-215-0723 FAX:011-215-0724

<東北営業所>
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31(山口ビル3階)
TEL:022-302-5525 FAX:022-302-5526

<名古屋分室>
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29(白川第8ビル3階)

<福岡サテライトオフィス>
〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3丁目7-24(ゲイツ福岡11F)

KCCSキャリアテック株式会社からのメッセージ

『KCCSキャリアテック』は、”京セラグループ”と”KDDIグループ”の共同出資によって生まれた、エンジニア人材のアウトソーシング企業です。
移動体通信の関連事業者やIT企業様に対して、「モバイルエンジニアリング事業」「データセンター事業」「ネットワーク運用保守・設計構築」など、様々なエンジニアリング事業をおこなっています。

今回は、当社の提供するサービスのひとつである「電気通信業」に携わってくださる方を募集します。

当社は、他の人材サービス会社とは異なり、技術力やスキルを成長させるだけでなく、「人間力」を伸ばす環境づくりを行っています。
卓越したスキルと「人間力」の向上により、プロフェッショナルな「ビジネスパーソン」へと自らの価値を高めていただきたいと考えています。

求人の種類

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プラン

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会社概要

住所

東京都港区三田3-11-36三田日東ダイビル1F

従業員数

532人

売上高

3,196,000,000円

資本金

50,000,000円

設立

2003年4月

詳細説明

■事業内容:京セラグループ、KDDIグループ向けを中心に幅広いクライアントに対して、IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービス全般を提供しています。(1)IT領域:ネットワーク監視・運用~設計・構築/サーバ設計・構築・運用/DB設計、WEB・オープン系・制御系開発など、IT領域の幅広い業務を提案しています。

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