施工管理
●完全週休2日制
●年間休日120日
●GW(10連休 実績)
●夏季(6連休 実績)
●年末年始(11連休 実績)
●有給(取得率52.6% ※⼀般平均38%)
●慶弔・介護
●産前産後・育児
●リフレッシュ休暇
必要な経験・スキルはございません。
未経験スタートが8割以上であり、充実の研修制度がございます。
正社員
首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州 ※希望を考慮
【拠点】
本社/東京
本店/三重
支店/首都圏、横浜、関東、東北、名古屋、大阪、九州、北陸、四国、北海道、広島
営業所/盛岡、郡山、姫路、岐阜、静岡、高松、熊本、北九州
月給26.5万円以上(固定残業代含む)
昇給年1回
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、固定残業代として月額5万円~9万円程度支給。
※月40時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
312万円 ~ 336万円
【年収例】
380万円/23歳 入社1年目/月給27万円+諸手当
450万円/27歳 入社3年目/月給32万円+諸手当
560万円/31歳 入社5年目/月給40万円+諸手当
780万円/35歳 入社9年目/月給55万円+諸手当
8:00~17:00または9:00~18:00 (プロジェクトによる)
月30時間程度
残業手当(全額支給)、家族手当、現場手当、資格手当、役職手当、皆勤手当、交通費(全額支給)
社会保険完備
●資格取得祝金(受験費用無料&取得祝金支給)
●資格取得サポート制度(大手専門学校と業務提携)
●独身寮(家具・家電付き)
●結婚・出産祝い金
●ラブキッズ制度
●ハッピーウェディング制度
●社内イベント(安全大会等)
●社内研修(マナー研修、OTJ研修、フォローアップ研修等)
●お悩み相談窓口の設置
退職金有り
退職金(勤続3年以上)
入社研修あり。施工管理における様々な領域(建築・土木・電気工事・管工事等)をジョブローテーションし、本人の希望も併せて専門領域を決定していく。
【研修】
3週間~3ヶ月の研修をご用意。
独自のテキストや現場出身の講師による研修を通してしっかり指導していくので、 研修期間中に業務に必要な基礎知識やスキルの習得が可能です。
「ゼネコンって何?」という初歩レベルから学べますので、心配することは何もありません。
研修後は実務やフォローアップ研修などを通して、さらにスキルを磨くことができます。
【資格支援制度】
建設業界には役立つ資格が沢山あります。
専門学校との業務提携で、資格取得を支援いたします。
資格取得後には充実のお祝い金、資格手当がございます。
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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建設エンジニアアウトソーシング事業
Webソリューション事業
転職支援事業
建設エンジニア育成研修事業
建設事業