社名非公開大型施設の設備管理(電気)【責任者候補】(第三種電気主任技術者)
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| 以下のいずれかひとつ
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募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
電気設備を中心に、空調設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお願いいたします。
主な業務
◆監視および巡回・点検・メンテナンス
◆緊急時の対応
◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理
◆顧客・オーナー様への提案
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
休日・休暇
<責任者の場合>
土日祝
<技術者の場合>
■月10日のローテーション制
■2勤1休のローテーション制(宿直勤務→明休み→公休→宿直勤務)
年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者
望ましい免許・資格
一級ボイラー技士
二級ボイラー技士
危険物取扱者乙種4類
第一種電気工事士
第二種電気工事士
経験
・設備管理の実務経験5年以上ある方
・責任者または副責任者の経験者
学歴
高卒以上
求める人物像
◎責任者(候補)
十数名のスタッフを統括・管理するマネジメント業務をお任せします。
大型施設の設備をしっかり管理するのと同時に、スタッフも管理していくという非常にやりがいのある仕事です。
これまで責任者やチームリーダーなど、スタッフをまとめた経験のある方はもちろん、リーダーの経験は無くても、設備管理として十分な経験がある方も歓迎します。
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
給与
月給32～40万円
※昇給年1回
<モデル年収例>
年収620万円 経験20年／月給42万円
年収450万円 経験15年／月給30万円
賞与
賞与年2回
年収
450万円 ~ 600万円
※経験・スキルを考慮して決定します
勤務時間
8：30～17：30(休憩60分)
※宿直勤務はありません
残業時間
残業目安月30時間以内
夜勤
夜勤無し
処遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外手当、家族手当、資格手当
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
寮・社宅あり、育児支援金制度（第3子以降100万円支給）、保養所（今井浜G-Cruise、舞子高原）、団体生命保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、永年勤続表彰制度、低金利貸付制度、確定給付年金制度
退職金
退職金有り
退職金制度あり 勤続3年以上
定年
定年有り
定年一律60歳
再雇用あり65歳まで
採用概要
募集の背景
新規の大型施設の設備管理依頼を受けているため
採用プロセス
書類審査・面接
勤務詳細
キャリアパス
チームとして仕事をするため、ベテランの方にはチームリーダーをお任せします。
得られるスキル・経験
大型施設の設備を管理するのと同時に、スタッフをマネジメントする経験も得られます。
受動喫煙対策
求人の種類
求人種別ID
