年収 | 450~600万円詳しく見る |
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職種 | 設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)詳しく見る |
勤務地 | 埼玉県詳しく見る |
資格 | 以下のいずれかひとつ
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設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)
主な業務
<責任者の場合>
土日祝
年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
資格・免許
以下のいずれかひとつ
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者
望ましい免許・資格
一級ボイラー技士
二級ボイラー技士
危険物取扱者乙種4類
第一種電気工事士
第二種電気工事士
経験
・設備管理の実務経験5年以上ある方
・責任者または副責任者の経験者
学歴
高卒以上
◎責任者(候補)
工場など各施設で、十数名のスタッフを統括・管理するマネジメント業務をお任せします。
大型施設の設備をしっかり管理するのと同時に、スタッフも管理していくという非常にやりがいのある仕事です。
これまで責任者やチームリーダーなど、スタッフをまとめた経験のある方はもちろん、リーダーの経験は無くても、設備管理として十分な経験がある方も歓迎します。
正社員
埼玉県草加市(病院)
月給32~40万円
※昇給年1回
<モデル年収例>
年収620万円 経験20年/月給42万円
年収450万円 経験15年/月給30万円
賞与
賞与年2回
年収
450万円 ~ 600万円
※経験・スキルを考慮して決定します
※特に第二種電気主任技術者をお持ちの方は優遇します。
<責任者の場合>
8:30~17:30
残業時間
残業目安月30時間以内
夜勤
夜勤無し
交通費全額支給、時間外手当、家族手当、資格手当
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)
寮・社宅あり、育児支援金制度(第3子以降100万円支給)、保養所(今井浜G-Cruise、舞子高原)、団体生命保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、永年勤続表彰制度、低金利貸付制度、確定給付年金制度
退職金
退職金有り
退職金制度あり 勤続3年以上
定年
定年有り
定年一律60歳
再雇用あり65歳まで
募集の背景
新規の大型施設の設備管理依頼を受けているため
採用プロセス
書類審査・面接
キャリアパス
チームとして仕事をするため、経験の浅い方は先輩から教えてもらえる環境があり、ベテランの方にはチームリーダーをお任せします。
得られるスキル・経験
大型施設の設備を管理するのと同時に、スタッフをマネジメントする経験も得られます。
受動喫煙対策
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:(1)空気調和…各種建物の一般空調をはじめ、工場内の生産設備及び作業環境、プラント等の産業空調等、豊富な経験と実績から生まれる空調のオーダーメイドで、ユーザー個別のニーズや設置環境に合わせた最良の空調設備を提供します。(2)給排水・衛生…効果的な設計・施工・メンテナンスを通して快適な屋内環境を実現し、省資源、環境汚染防止にも積極的に取組んでいます。(3)GCH…「東京ガス暖冷房設備店、東邦ガス住設サービス工事店、北海道ガス暖房設備店、西部ガス暖房設備店、大阪ガス空調特約店」として、設計・施工・メンテナンスまでの一貫システムを提供します。
会社の特徴
【概要・特徴】約70年の歴史を持つ、設備工事・ビルメンテナンス会社。空調、給排水・衛生工事、ガス関連設備工事、リフォーム、メンテナンスの、5つの事業を統合した「トータル環境エンジニアリングシステム」で、顧客のニーズに応えています。担当する施設の幅が広い点も特徴のひとつ。オフィスビルや学校、ショッピングセンター、病院など、さまざまな施設で空調・消火設備等の施工からメンテナンスまで携わっています。【強み】業界を問わず、多様な団体との安定取引が実現している点が強みです。各種ガス会社の設備特約店として業務を受注しているほか、半世紀以上の歴史で培った豊富な経験・技術が評価され、官公庁や大手不動産会社・小売店との取引も行っています。とくに近年は、特殊な技術を要する「データセンターの空調工事」の案件が増加。技術力が評価され、業績を伸ばしています。同業他社の経常利益率が乱高下している中、10年にわたって一定の利益率を保っている安定企業です。