三浦電気工事株式会社＜山形県＞【工場の電気工事施工管理】年休127日／UIターン歓迎／資格費用全額負担！最高年収1000万円

工場の電気工事施工管理

仕事内容

山形県の工場における電気工事施工管理業務を担当していただきます。

具体的な業務内容

■仕様打合せ
■環境管理
■竣工対応
■工程・品質管理（スケジュール管理・図面作成）
■原価・安全管理（ワード・エクセルを使用した書類作成）

この仕事の魅力

▼書類作成の無駄削減やDXなどを通して業務効率化を積極的に推進！最新のCADソフト等も導入しており、効率よく業務にあたれる環境です。
▼チームでの行動を基本として責任と業務をしっかり分担！全社員が一定のスキルを持つため、お客様からの高い信頼につながっています。
▼全社員を対象とした育児休暇の取得や、先輩社員による資格取得の実技試験サポートなど、社員を大切にする温かい社風です。

■年間休日：127日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■夏期休暇（4日）・年末年始休暇（8日） ■有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※その他、リフレッシュ休暇（年3日）あり

◎専門的知識の有無に関わらず、頑張りをしっかりサポートしてほしい方 ◎業務効率化やDX化が進んだ環境で働きたい方 ◎チームワークを大切にしながら業務に取り組みたい方 ◎Uターン・Iターンで山形県に腰を据えて働きたい方

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の勤務条件に変更はありません）

■お客様先（山形県天童市 または 山形県南陽市）

■なし

■月給：281,250円～406,250円 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績：4ヵ月分）

■08時00分～17時00分（所定労働時間7時間45分／休憩75分） ※1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間 2080時間）

■月平均：20時間程度

■通勤手当（会社規定に基づき支給／月額20,000円迄） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■資格手当（3,000円～/月） ■役職手当（10,000円～/月） ■家族手当（10,000円～/月）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■資格取得費用全額負担（外部講習含む） ■資格取得のための勉強会・実技指導 ■資格取得報奨金（弊社規定による） ■作業着支給・工具一式支給 ■社宅完備（単身赴任にて勤務をする場合） ■帰省交通費支給（単身赴任時、上限なく補填） ■継続雇用制度（再雇用制度：65歳まで）

■退職金制度：あり（勤続5年以上）

■60歳 ※再雇用制度：あり（65歳まで）

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考 STEP3：面接（2回／最終面接は対面@いわき本社） STEP4：内定！

■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※喫煙環境は工事現場により異なります。