三浦電気工事株式会社＜山形県＞【工場の電気工事施工管理】年休127日／UIターン歓迎／資格費用全額負担！

工場の電気工事施工管理

仕事内容

山形県の工場における電気工事施工管理業務を担当していただきます。

具体的な業務内容

■仕様打合せ
■環境管理
■竣工対応
■工程・品質管理（スケジュール管理・図面作成）
■原価・安全管理（ワード・エクセルを使用した書類作成）

この仕事の魅力

▼書類作成の無駄削減やDXなどを通して業務効率化を積極的に推進！最新のCADソフト等も導入しており、効率よく業務にあたれる環境です。
▼チームでの行動を基本として責任と業務をしっかり分担！全社員が一定のスキルを持つため、お客様からの高い信頼につながっています。
▼全社員を対象とした育児休暇の取得や、先輩社員による資格取得の実技試験サポートなど、社員を大切にする温かい社風です。

◎専門的知識の有無に関わらず、頑張りをしっかりサポートしてほしい方 ◎業務効率化やDX化が進んだ環境で働きたい方 ◎チームワークを大切にしながら業務に取り組みたい方 ◎Uターン・Iターンで山形県に腰を据えて働きたい方

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の勤務条件に変更はありません）

■お客様先（山形県天童市 または 山形県南陽市）

■当面の間なし

■月給：250,000円～500,000円 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績：4ヵ月分）

■08時00分～17時00分（所定労働時間8時間／休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間 1904時間）

■月平均：20時間程度

■通勤手当（会社規定に基づき支給／月額20,000円迄） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■資格手当（3,000円～/月） ■役職手当（10,000円～/月） ■家族手当（10,000円～/月）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■資格取得費用全額負担（外部講習含む） ■資格取得のための勉強会・実技指導 ■資格取得報奨金（弊社規定による） ■作業着支給・工具一式支給 ■社宅完備（単身赴任にて勤務をする場合） ■帰省交通費支給（単身赴任時、上限なく補填） ■継続雇用制度（再雇用制度：65歳まで）

■退職金制度：あり（勤続5年以上）

■60歳 ※再雇用制度：あり（65歳まで）

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考 STEP3：面接（1回／対面） STEP4：内定！ 面接日時については柔軟に対応いたします。 本社までお越しいただくことが難しい場合は、こちらからお伺いして面接することも可能です。 土日での面接も可能ですので、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。

■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※喫煙環境は工事現場により異なります。

時代とともに進化を続ける老舗企業で、あなたの経験を活かしませんか。 1939年の創業以来、私たちは一貫して電気設備工事に携わり、地域社会の発展を支えてまいりました。 本社を構える福島県いわき市では、電気設備施工の完工高トップクラスの実績を誇り、オフィスビル、ホテル、病院、工場など、多種多様な建築物の電気設備工事を通じて、暮らしや産業を支える重要な役割を担っています。 このたび、山形県での案件拡大に伴い、新たな仲間を募集いたします。 求めているのは、これまで培ってきた技術や経験を活かし、現場を支えていただける経験豊富な電気工事施工管理技士・電気工事士の方です。 長い歴史を持つ企業ですが、私たちは「昔ながら」にとらわれることなく、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 残業時間の削減、最新CADソフトの導入など、社員が安心して力を発揮できる職場環境へ、時代に合わせた改善を積極的に進めています。 年間休日127日・月平均残業時間20時間前後 という環境を整え、社員一人ひとりが長く安心してキャリアを築ける会社を目指しています。 あなたがこれまで積み重ねてきた確かな技術と経験は、当社のこれからを支える大きな力になります。 安定した経営基盤と充実した待遇のもと、次のキャリアを築きませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。