株式会社ニチエネ株式会社ニチエネ 住宅設備の工事管理・点検スタッフ【東京・神奈川/月給30〜60万】経験者優遇・未経験歓迎|社用車貸与・年休120日・転勤なし
| 380~800万円詳しく見る |
|---|---|
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| ■必須(MUST)
普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴・職歴・業界経験一切不問!
完全未経験からスタートできます
■歓迎(WANT)
※1つでも当てはまればOK!
▼資格
電気工事士(1種/2種)
石綿関連資格
(調査者・作業主任者など)
詳しく見る |

求人の注目ポイント!
- ★安定×成長で選ぶならニチエネ|年休120日・資格支援でキャリアを築く
- ★家族も自分も大切にできる|転勤なし・直行直帰で無理なく稼ぐ
- ★資格は会社負担、収入は実力で上がる|安定企業で長く働く選択
募集要項
仕事内容
仕事内容
賃貸マンション・戸建て等の住宅設備(給湯器・エアコン・換気設備など)の
“現地調査・見積作成・工事段取り” を
お任せします。
具体的な業務
・お問い合わせ対応/ヒアリング・現場調査/状態確認
・提案/見積作成
・工事手配/スケジュール調整
・完了確認/フォロー
未経験の方は基礎から指導します。
経験者の方はこれまでの経験をすぐに活かせます。
未経験でも月給30万円スタートできる理由
入社後は、いきなり一人で現場に行くことはありません。メーカー研修・自社研修センターで設備の基礎を学び、
その後は、必ず先輩と同行して「現地調査」「採寸」
「見積作成」を一緒に進めながら覚えていきます。
独り立ちは早くても 3〜6ヶ月目。
段階的にできることが増える仕組みなので、
未経験でも安心してスタートできます。
休日・休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
学歴
求める人物像
雇用形態
勤務地
通勤手段
転勤
出張
給与
賞与
年収
380万円 ~ 800万円
月収
30万円 ~ 60万円
勤務時間
残業時間
夜勤
処遇・福利厚生
退職金
定年
採用概要
募集の背景
採用プロセス
勤務詳細
働き方
受動喫煙対策
株式会社ニチエネからのメッセージ
求人の種類
プラン
求人種別
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
事業内容
会社の特徴
職場環境について
- 個人で仕事をするチームで仕事をする
- 個人の裁量が大きいルールに従う
- 落ち着いた職場賑やかな職場
- デスクワーク立ち仕事
- 成果主義プロセスを大事にする
- 女性が多い男性が多い
企業インタビュー
Q会社の社風や企業文化を教えてください
🤝 “助け合い”が当たり前のカルチャー ニチエネの社風をまとめると、 ・明るい ・相談しやすい ・チームワークが強い 人柄重視の採用だから、 素直で優しい先輩ばかりです。 💬 「言いにくいな…」が一切ない 風通しの良さ 20代〜40代・50代まで、 幅広い年齢層がバランスよく在籍 ミドル層・ベテラン層も多く、 落ち着いた雰囲気で相談しやすい 部署の壁をこえて、 毎日フランクに意見を言い合える環境 👋 未経験が多いからこそ、 教えるのがとにかく上手 先輩たちも「最初は右も左も 分からなかった」経験者ばかり つまずきポイントを理解しているので、 何度でも質問できる温かい空気
Q御社に向いている人/向いていない人を教えてください
「仲間が、今楽しく活躍しています!」 👍 こんな方ならピッタリ!👍 「わからない」をすぐ聞ける方 工事部の先輩は未経験スタートが多数。 聞かれると嬉しくなるタイプばかりです。 新しいことを楽しんで吸収できる方 「へぇ、そうなんだ!」と素直に 面白がれる人は成長が早いです。 人と話す仕事の経験がある方 接客経験があれば、お客様への挨拶に そのまま活かせます。 チームで協力するのが好きな方 気のいい仲間と一緒に、楽しく仕事を 進めたい方に最高の環境です。 🙅 こんな方には合わないかもしれません🙅 1人で抱え込んで相談できない方 困ったときに「まぁいっか」と放置すると、トラブルにつながることがあります。 ルールを守れない方 安全第一の現場なので、マニュアルや約束を 守れないと活躍が難しくなります。
Q御社の仕事のやりがい/厳しさを教えてください
🎤 先輩社員インタビュー (未経験入社20代) Q. この仕事の「やりがい」って何ですか? 😭 お客様からの「ありがとう!」が 本当に嬉しいです。僕たちが扱うのは、 お湯やエアコンなど“今日使えないと困る ”ライフラインです。 トラブルが解決した瞬間、お客様の顔が パッと明るくなるのが最高です 🛠️ 未経験から“一生モノのプロ”になれる 自社研修センターで、遊ぶように学びながら 技術が身につきました。 できることが増えるたびに給与が ダイレクトに上がるので、成長が 楽しいです。 Q. 逆に、 この仕事の「厳しさ(大変なところ)」は? 📝 最初は覚えることが多いです メーカーや機器ごとの仕様など、 慣れるまでは少し勉強が必要です。 🦺 生活に直結するからこその緊張感 安全第一の現場なので、マニュアル通りに 丁寧・確実に作業する真面目さが 求められます。 ❄️ 冬場(繁忙期)は少し忙しくなります お湯のトラブルが増えるため、依頼が 多くなりスケジュール管理が大切に なります。
Q社員の働き方で工夫している点はありますか?
• 🚗 社用車貸与で通勤もラクに! (直行直帰OKで移動負担を軽減) • 📱 スマホとiPadで完結する業務管理! (帰社後の事務作業を大幅カット) • 🛌 しっかり休める勤務体系! (年間休日120日以上、現場職でも年末年始は完全休業で帰省するメンバーも多数)
Q社員のモチベーションを高めるために行っていることはありますか?
🏅 努力が見える!資格手当&役職手当 資格取得やキャリアアップ時に手当を支給 頑張りがそのまま給与にダイレクト反映 されます 🏆 年1回の表彰制度 × 充実のボーナス 毎年4月頃に、1年間の頑張りを会社全体で 称える表彰制度あり 年2回の賞与+決算賞与で、成果を正当に評価して還元 🏖️ 長く安心して働ける“神待遇” 年間休日120日以上 時短勤務制度あり 熱海の保養所やリゾートホテルを 格安で利用できるなど、働きやすさ抜群
Q社員のキャリアアップ支援はどのように行っていますか?
「未経験歓迎って本当はきついの…?」 心配ご無用! イチから“一生食いっぱぐれない プロ”へ育てる育成体制があります! 🎨 STEP1: 研修センターで“遊ぶように”学ぶ いきなり現場に放置されることは 100%ありません 自社専用の研修センターで、 道具の名前や設備の仕組みをゲーム感覚で 学べます✨ 🦺 STEP2: 現場では優しい先輩の“お助け役”から スタート 必ず先輩とチームを組み、 写真撮影や簡単な準備などの補助から 始めます📷 焦らず少しずつできることを増やしていけば大丈夫です 💰 資格の受験・講習費は会社が “全額おごり”! あなたの財布からの持ち出しは 1円もありません 試験の受験費用 必要な講習費用 試験前の勉強用講習代 → 全部、会社が全額負担します! 📈 資格を取るほど給与が跳ね上がる仕組み 取得した資格は「資格手当」として毎月の 給与にダイレクト上乗せ できることが増えるほど目に見えて 給与がアップ💰💰⤴ 成長がそのままモチベーションに つながります✨
Q一緒に働くメンバーについて教えてください
【一緒に働くメンバー】 20代〜40代・50代まで、 幅広い年齢層がバランスよく在籍。 気のいい仲間ばかりで、相談しやすい 明るい職場です。 ✨ 数字で見るニチエネ 新人〜ベテランまで在籍: 未経験でも誰ひとり置いていかれません 女性比率37%:設備業界では珍しく、 女性も幅広い職種で活躍中 🎈 「一匹狼ゼロ」!助け合い文化 先輩は全員“未経験スタート” つまずきポイントが分かるから、 何度でも質問できる温かい空気 部署の壁なし 現場・営業・事務が連携し、 風通しバツグンの職場です

