社名非公開＜愛知県名古屋市＞電気設備工事の施工管理/年間休日126日/大手案件多数で急成長中/月給40万～50万円スタート可能

施工管理

主な仕事内容

ビル、病院、商業施設、工場、複合アミューズメント施設など中～大規模建築物における電気設備工事の現場管理・施工管理全般。

具体的な業務

即戦力として現場を主導・管理していただきます（入社1～3ヶ月以内に主担当をお任せする予定です）。
・現場管理一式：施工計画の策定、安全管理、品質管理、工程管理
・資材・設備手配：必要な資材や機材の手配・管理
・打合せ・交渉：施主・建築主・協力会社（主に20社程度）との打合せ
・現場スタッフへの指揮命令：5名～30名程度の現場スタッフへの指示出し・コミュニケーション
・事務作業：施工図・書類の確認、報告書作成、デスクワーク
※担当現場例：大型商業施設、オフィスビル、病院、工場、新築施設の電気設備工事、改修・更新プロジェクト等。

働き方について

年間休日126日（土日祝休み）＋有休消化（入社半年後10日・消化率高め）で、建設業界内でもトップクラスのワークライフバランスを実現可能です。 残業は月平均30時間程度で、仕事量や現場の状況によっては定時退社も可能です。 長期出張時には月9万円の手当が支給されるほか、さまざまな地域の案件に関わることでマンネリのない成長環境が整っています。

当社について

2021年の設立以来、大手企業との強固な信頼関係とグループ基盤を背景に、急速な成長を続けている総合設備エンジニアリング企業です。電気工事にとどまらず、空調・給排水・衛生・ガスなど建築設備全般をワンストップで手掛けられる強みを持っています。 「頑張った分だけ報われる」公正な人事評価体制を確立しており、大手企業に匹敵する高水準な給与還元（月給40万～50万円スタート可）とスピード昇進が可能。経営陣との距離が近く、フランクで風通しの良い社風と、協力し合う温かいチームワークが魅力です。

正社員

■月給：400,000円 ～ 500,000円 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　 ■昇給：あり（能力・業績に応じてFairに評価） ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分）＋ 決算賞与年1回（3月／業績による） 　 ■年収モデル： ・年収900万円／入社4年目・施工管理経験者（月給50万円＋各種手当＋賞与）

■勤務時間：08:00 ～ 17:00（所定労働時間：8時間00分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 　 ■月平均残業時間：30時間程度

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・時間外手当（全額支給） ・休日出勤手当 ・通勤手当（全額支給／規定あり） ・資格手当 ・役職手当 ・出張手当（長期出張時：月9万円支給など） 　 ■その他 ・昇給制度・賞与制度 ・退職金制度（勤続1年以上） 定年制（60歳） ・再雇用制度（最長75歳まで） ・資格取得支援制度 ・キャリアアップ支援制度 ・定期健康診断 ・制服・作業服貸与 ・業務用端末貸与（PC・スマートフォン・タブレット等） ・受動喫煙防止体制（オフィス内分煙・喫煙所あり） ・ベネフィット・ステーション（ベネワン）加入 ・社員旅行

▼書類選考 ▼面接：1~2回 ▼内定

入社後は即戦力として主担当をお任せし、実績や意欲に応じて現場のリーダー、さらにはエリア統括や幹部ポジションへの早期キャリアアップが可能です。資格取得支援制度も充実しており、電気工事施工管理技士などの上位資格を取得しながらスキル幅を拡げられます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。