株式会社海辺＜福岡県福岡市＞住宅リフォーム・修繕の反響提案営業/転勤なし/残業10h程度/週休二日制/社長主導の社内改革で働きやすさ抜群の地域密着企業

その他

主な仕事内容

既存顧客（不動産管理会社等）へのフォローを中心とした修繕工事営業、または問い合わせ対応を中心としたリフォーム・改装工事の提案営業を担当していただきます。

具体的な業務

※本人の適性やこれまでの経験に応じて、以下のいずれかのポジションへ配属します 。

修繕工事ポジション

お取引のある不動産管理会社等（10〜20社程度）を定期訪問し、賃貸物件の退去等に伴う原状回復・修繕リフォーム工事の受注活動を行います 。
現場への調査・訪問（福岡市内および近郊、社用車を使用） 。
見積書、請求書などの各種書類作成業務 。

改装工事ポジション

戸建住宅やマンション・アパートを対象とした、本格的なリフォーム・リノベーションの提案営業 。
自社知名度（リフォームブランド「ナオスンジャー」）による問い合わせや、既存の取引先からの紹介があったお客様への100%反響営業（飛び込み等の新規開拓はありません） 。

働き方について

残業は月平均10時間程度と、業界内でもトップクラスに少ない環境です 。過度な業務逼迫を防ぐため、業務効率化を推進しています。また、日曜・祝日および隔週土曜日が休みとなっており、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です 。

当社について

1984年の創業以来、福岡市早良区にしっかりと根を張り、地域のお客様に愛され続けている安定企業です。
当社の一番の魅力は、「歴史ある安定基盤」と「若き経営者による柔軟な社内改革」が融合している点にあります。2019年に30代前半の現社長が就任して以降、より社員が誇りを持って働ける環境を目指し、積極的な業務改革を推進しています。特に今年度は人事評価制度を大きく改定し、社歴や年齢に関わらず「頑張った人、成果を出した人がしっかりと評価され、給与やポストに反映される」透明性の高い仕組みを構築しました。
さらに退職金制度の導入や各種手当の見直しなど、大手企業に負けない福利厚生の拡充を本気で進めています。地域での「ナオスンジャー」というブランド知名度の高さから引き合いも安定しており、既存の温かい顧客基盤を守りながらも、新しいベンチャー気質を取り入れて進化を続けている、非常に活気ある会社です。

正社員

■本社所在地： 〒814-0006 福岡県福岡市早良区百道1-1-1 UMIBEBLD.2F アクセス：福岡市地下鉄空港線「藤崎駅」より徒歩約3分 ※マイカー通勤可・無料駐車場あり

■月給：223,000円 〜 386,532円（一律手当を含む） ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　 ■賃金内訳： ・基本給：193,000円 〜 326,450円 ・固定残業手当：30,000円 〜 60,082円（20時間分。超過分は追加支給） 　 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月、前年度実績1.5ヶ月分） 　 ■年収モデル： ・年収360万円（20代後半／一般社員／月給25万円＋賞与） ・年収450万円（30代半ば／主任クラス／月給31万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・通勤手当（実費支給：上限50,000円/月） ・家族手当（子1人につき3,000円/月 ※社内規定あり） ・役職手当 ・資格手当 　 ■その他 ・退職金制度（勤続5年以上の方が対象） ・定年後の再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳） ・資格取得支援制度あり ・寮社宅（グループ会社所有の賃貸物件に従業員価格にて入居可能） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・定期健康診断 ・社員旅行 ・制服貸与 ・屋内全面禁煙

▼書類選考 ▼面接：1~2回 ▼内定

まずはプレイヤーとして知識と顧客リレーションを深めていただきます。営業部門には20代から50代まで幅広いメンバー（現在8名）が在籍しており、将来的な幹部候補として、主任や係長、課長といったマネジメントポストへの早期ステップアップも期待される環境です 。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。