株式会社ライフステージ＜愛知県名古屋市＞木造住宅の施工管理/注文住宅トップクラスのシェアを誇る成長企業/経験歓迎/年間休日115日/転勤なし

施工管理

主な仕事内容

戸建住宅の新築、リフォーム、店舗改修における施工管理業務全般を担当していただきます。

具体的な業務

お客様の夢を形にするリード役として、以下の管理業務を遂行します。
・工程管理: 工事全体のスケジュール作成、進捗管理
・品質管理: 施工品質の厳格なチェック
・安全管理: 現場の環境整備、事故防止
・原価管理: 予算内での工事完遂に向けたコスト管理
・協力会社連携: 職人さんへの指示・サポート
・お客様対応: 定期的な進捗報告、ご要望への対応

働き方について

転勤はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方が可能です 。現場監督の負担を軽減するため、適切な労働環境づくりに注力しています 。

当社について

1. 「1/1の家づくり」— 百数棟のうちの1棟ではなく、一組の人生に寄り添う
私たちは、単に家を売る「営業」ではなく、お客様の理想を形にする「アドバイザー」であり、一生続く「暮らしのパートナー」であることを掲げています。
「1/1(いちぶんのいち)の家づくり」というコンセプトには、お客様一人ひとりの言葉にならない想いまで汲み取り、友人や家族のように親身になって世界に一棟だけの住まいをつくり上
げるという決意が込められています。

2. 元保育士の社長が贈る「ママ目線・子どもに優しい」住まい
代表の妹尾は元保育士という異例の経歴を持ちます。その視点を活かし、家事動線の徹底した効率化や、お子様が健やかに安心して過ごせる自然素材の活用など、女性や子育て世代から圧倒的
な支持を得る独自の設計思想を確立。広島県福山市では注文住宅トップクラスのシェアを誇り、そのノウハウは全国の住宅会社が視察に訪れるほど注目されています。

3. 圧倒的な「高性能」×「デザイン」の融合
「デザインが良いのは当たり前。その上で、最高水準の安心を届ける」のが当社のスタンダードです。
・断熱・気密性能: 外断熱と内断熱を組み合わせた「W断熱(DCP WALL)」を採用し、夏は涼しく冬は暖かい、省エネ性能の高い住まいを実現。
・最高等級の耐震性: 全棟で「耐震等級3(国内最高ランク)」を基準とし、万が一の震災時にも家族を守り抜く構造を実現しています。
・品質へのこだわり: 全棟での気密測定(C値)の実施や、初期20年保証・最長35年のアフターメンテナンス体制など、地元工務店ならではのフットワークと大手以上の安心感を両立させて
います。

4. 少数精鋭の名古屋支店で「本物の建築」に携わる
「暮らしを豊かにする家づくり」に徹底してこだわる環境があり、現場監督としても「ただ作る」だけではなく、意匠性や機能性を極めるプロのスキルを磨くことが可能です。現在は支店開
設から間もない成長フェーズにあり、組織づくりにも関われるやりがいがあります。

5. 業界の常識を変える「働き方改革」の実践
「良い家は、心身ともに充実したスタッフから生まれる」と考え、水・日の完全週休二日制(年間休日115日)を導入しています。
残業も月平均30時間程度に抑え、転勤もないため、地域に根ざして長くキャリアを築ける環境が整っています

■年間休日：115日 ・完全週休二日制 ・水日 　　 ■その他 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～）

正社員

■本社所在地: 〒461-0017 愛知県名古屋市東区東外堀町3番 CS東外堀ビル201 アクセス:名古屋市営地下鉄名城線「名古屋城駅(旧:市役所駅)」より徒歩5分 ※2026年末頃に一宮市へ移転いたします。

■月給:271,900円~567,500円(固定残業代45時間分を含む) ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(春・夏) ※前年度実績:年間計3ヶ月分

■勤務時間： 09:00〜18:00（所定労働時間：8時間00分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 　 ■月平均残業時間：30時間程度

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・通勤手当(規定支給) ・役職手当 ・家族手当(扶養子1人につき4,000円) 　 ■その他 ・退職金制度 ・研修支援制度 ・表彰制度 ・服装自由 ・自転車通勤可 ・従業員専用駐車場完備

▼書類選考 ▼面接：2回 ▼内定

名古屋支店は成長フェーズにあるため、将来のチーフやマネージャー候補としての活躍を期待しています。また、スキルを磨き一級施工管理技士などの資格取得を目指す支援も充実しています 。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。