社名非公開EW2661【石川】施工管理職・メンテナンス職／電気設備・システム機器（非住宅向けの電気/空調/内装/照明等）／パナソニックEWエンジニアリング株式会社

施工管理

主な業務内容

非住宅分野（スタジオ、宴会場、舞台、商業施設等）における調光設備・照明設備の施工管理およびメンテナンス業務。

具体的には

施工管理： 施工計画の立案、協力会社の手配・指示、工程・品質・安全・原価管理。
メンテナンス： 契約物件の定期点検、トラブル時の原因特定・復旧、改修・リニューアルの提案。
折衝業務： 施主、ゼネコン、設計事務所との打合せや試運転の調整。

働き方

教育： 自社研修施設での実戦的な技術伝承。
労務管理： PCログによる残業管理、勤務間インターバルの導入、代休取得の徹底。
サポート： 1on1面談やパルスサーベイで、悩みやキャリアプランを相談しやすい環境です。

■年間休日：129日 完全週休2日制 GW・夏季・年末年始は各10日前後の連休

■必須条件： 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 電気設備または建築設備に関する基礎知識 図面読解スキル 第二種電気工事士 ■優遇条件： 1級/2級 電気工事施工管理技士 1級/2級 管工事施工管理技士 1級/2級 電気通信工事施工管理技士 第一種電気工事士 照明・調光・ビルオートメーション設備の施工管理経験

正社員

■月給： 【総合職】289,000円～446,000円 【エリア限定職】271,000円～411,000円

年収下限：560万円（エリア限定職の場合） 年収上限：960万円（総合職・残業30H想定の場合） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：6.05カ月分 【年収モデル】 課長補佐クラス（総合職）：920万円 主任クラス（総合職）：800万円 一般クラス（総合職）：670万円 ※いずれも基本給＋賞与＋残業手当

■勤務時間：8:50～17:30（休憩45分） ※フレックスタイム制・時短勤務制度あり

■月平均残業時間：30時間程度（全社平均）

通勤手当 育英補助給付金（子1人につき月1万円） 現場手当 出張手当 単身赴任手当 結婚・出産祝い金

■福利厚生： 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度 寮社宅制度 カフェテリアプラン（年7.5万円相当） 社内製品従業員購入制度 財形貯蓄 育児・介護休業制度（取得実績多数）

書類選考 → 一次面接（対面orオンライン） → SPI受検 ＋ 最終面接（対面） → 内定 詳細： パナソニックグループの強固な基盤のもと、最先端の演出照明や省エネシステムに携わることができます。「技術を極めたい」「でも家族との時間も大切にしたい」という双方の想いを叶えられる環境です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。